589 articole despre investigatii pagina 34

ANALIZA: In 2010, companiile americane si-au platit mai degraba directorii executivi, decat taxele catre stat
Analize

ANALIZA: In 2010, companiile americane si-au platit mai degraba directorii executivi, decat taxele catre stat

today31 Aug. 2011
OMUL DIN INTERIOR: Un fost analist al agentiei de rating Moody's rupe tacerea
Ultimele stiri economice

OMUL DIN INTERIOR: Un fost analist al agentiei de rating Moody's rupe tacerea

today19 Aug. 2011
Bancile internationale: Statele Unite ar putea lansa
Analize

Bancile internationale: Statele Unite ar putea lansa "bomba cu neutroni" asupra sistemului financiar global

today19 Aug. 2011
ANALIZA: Investitiile in Romania in intervalul ianuarie - iunie 2011
Analize

ANALIZA: Investitiile in Romania in intervalul ianuarie - iunie 2011

today20 Iul. 2011
10 lectii de viata din partea directorilor executivi de top
Analize

10 lectii de viata din partea directorilor executivi de top

today19 Iul. 2011
10 sefi de cosmar
Analize

10 sefi de cosmar

today09 Iul. 2011
Medsana ofera reducere de 15% la analize medicale
Bugetul tau

Medsana ofera reducere de 15% la analize medicale

today06 Iul. 2011
ACSI: Americanii urasc 19 companii
Analize

ACSI: Americanii urasc 19 companii

today30 Iun. 2011
Raportul de transparenta al Google: Vezi care sunt tarile care au cerut de cele mai multe ori informatii despre cetateni
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Raportul de transparenta al Google: Vezi care sunt tarile care au cerut de cele mai multe ori informatii despre cetateni

today28 Iun. 2011
Sterling Resources, in conflict cu statul roman
Ultimele stiri economice

Sterling Resources, in conflict cu statul roman

today20 Iun. 2011
Consiliul Concurentei a dat amenzi record
Ultimele stiri economice

Consiliul Concurentei a dat amenzi record

today06 Iun. 2011
Acer concediaza 300 de angajati in Europa. Costurile restructurarii se ridica la 150 milioane de euro
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Acer concediaza 300 de angajati in Europa. Costurile restructurarii se ridica la 150 milioane de euro

today02 Iun. 2011
Salvarea a 17.000 de animale i-a costat pe pompierii britanici 4 milioane de euro
Ultima ora

Salvarea a 17.000 de animale i-a costat pe pompierii britanici 4 milioane de euro

today27 Mai. 2011
8.600 de clienti ai HBOS vor primi compensatii totale de 17 milioane de lire sterline
Financiar-Bancar

8.600 de clienti ai HBOS vor primi compensatii totale de 17 milioane de lire sterline

today27 Mai. 2011
Dezastru dulce in China: Pepenii tratati cu chimicale explodeaza
Sanatate

Dezastru dulce in China: Pepenii tratati cu chimicale explodeaza

today20 Mai. 2011
Mona Lisa inca produce emotii... De data aceasta, arheologilor italieni!
Cultura

Mona Lisa inca produce emotii... De data aceasta, arheologilor italieni!

today12 Mai. 2011
293031323334353637pagina 34 din 37


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x