17 articole despre kandia

Cifre DULCI pentru industria care produce cel mai drag ALIMENT al romanilor: 4,1 miliarde de lei
Economie

Cifre DULCI pentru industria care produce cel mai drag ALIMENT al romanilor: 4,1 miliarde de lei

today16 Feb. 2022
Focar Covid-19 in Bucuresti: Fabrica de ciocolata Kandia s-a inchis
Companii

Focar Covid-19 in Bucuresti: Fabrica de ciocolata Kandia s-a inchis

today20 Iun. 2020
Dulcea piata de ciocolata prinde aripi in luna lui Cupidon
Economie

Dulcea piata de ciocolata prinde aripi in luna lui Cupidon

today14 Feb. 2018
Brandurile comuniste inca pot aduce bani frumosi
Economie

Brandurile comuniste inca pot aduce bani frumosi

today31 Aug. 2017
Un nou Sales and Marketing Director Southern Europe in cadrul ROVESE ROMANIA
Ultimele stiri economice

Un nou Sales and Marketing Director Southern Europe in cadrul ROVESE ROMANIA

today08 Iul. 2014
De 1 Decembrie 2013, are loc Marea Unire Digitala
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

De 1 Decembrie 2013, are loc Marea Unire Digitala

today26 Nov. 2013
58 de companii ale industriei agro-alimentare din Romania, prezente in cadrul ANUGA 2013
Ultimele stiri economice

58 de companii ale industriei agro-alimentare din Romania, prezente in cadrul ANUGA 2013

today08 Oct. 2013
Mihai Georgescu este noul director general al companiei Kandia Dulce
BusinessMan

Mihai Georgescu este noul director general al companiei Kandia Dulce

today28 Aug. 2013
In Romania, business-ul cu ciocolata este tot mai dificil
Ultimele stiri economice

In Romania, business-ul cu ciocolata este tot mai dificil

today11 Apr. 2013
Directorul General al Kandia Dulce, Mihut Craciun, inceteaza colaborarea cu compania
Ultimele stiri economice

Directorul General al Kandia Dulce, Mihut Craciun, inceteaza colaborarea cu compania

today17 Ian. 2013
HEIDI CHOCOLAT si KANDIA DULCE vor deveni companii surori in cadrul KEX CONFECTIONERY GROUP
Ultimele stiri economice

HEIDI CHOCOLAT si KANDIA DULCE vor deveni companii surori in cadrul KEX CONFECTIONERY GROUP

today10 Dec. 2012
CIUC RADLER prezinta Romanian Corporate Sports - MTB
Comunicate

CIUC RADLER prezinta Romanian Corporate Sports - MTB

today26 Sep. 2012
Pe 6 octombrie, se pedaleaza corporatist
Stiri sportive 2025 - Cele mai importante evenimente din lumea sportului

Pe 6 octombrie, se pedaleaza corporatist

today25 Sep. 2012
Borsec, cel mai puternic brand romanesc
Ultimele stiri economice

Borsec, cel mai puternic brand romanesc

today13 Sep. 2012
37 de branduri de referinta pe podium la Gala Superbrands Romania
Branding

37 de branduri de referinta pe podium la Gala Superbrands Romania

today30 Apr. 2012
ANALIZA: Companii care au stopat campanii de rebranding care se transformau intr-un cosmar
Branding

ANALIZA: Companii care au stopat campanii de rebranding care se transformau intr-un cosmar

today26 Mar. 2012
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x