34 articole despre mihai stanescu

Guvernul joaca in filmul 50 de milioane de euro pentru industria cinematografica
Afla...

Guvernul joaca in filmul 50 de milioane de euro pentru industria cinematografica

today14 Iun. 2018
Piata romaneasca de carte atinge maximum ultimilor 7 ani
Afla...

Piata romaneasca de carte atinge maximum ultimilor 7 ani

today11 Iun. 2018
Sesiuni de business coaching si workshop-uri de planificare strategica gratuite pentru antreprenorii romani
Companii

Sesiuni de business coaching si workshop-uri de planificare strategica gratuite pentru antreprenorii romani

today08 Iun. 2018
Se pregateste lansarea celui mai frumos automobil electric din lume. Cum arata bijuteria pe TREI roti
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Se pregateste lansarea celui mai frumos automobil electric din lume. Cum arata bijuteria pe TREI roti

today06 Iun. 2018
25.000 de euro pentru afacerile care recicleaza resurse
Companii

25.000 de euro pentru afacerile care recicleaza resurse

today06 Iun. 2018
Interviu cu Mihai Stanescu, fondator RoCoach: Rolul coaching-ului pentru managementul de top in Romania
Interviurile Manager.ro

Interviu cu Mihai Stanescu, fondator RoCoach: Rolul coaching-ului pentru managementul de top in Romania

today06 Iun. 2018
Romanian Executive Coaching Summit 2015 - un eveniment unic, dedicat managerilor de top din Romania
Comunicate

Romanian Executive Coaching Summit 2015 - un eveniment unic, dedicat managerilor de top din Romania

today21 Iul. 2015
Mihai Stanescu: Despre coaching-ul obisnuit si coaching-ul extraordinar
Eticheta in afaceri

Mihai Stanescu: Despre coaching-ul obisnuit si coaching-ul extraordinar

today24 Feb. 2015
Cum invata un CEO: 3 repere irationale
Seriale Manager.ro

Cum invata un CEO: 3 repere irationale

today30 Ian. 2015
Cum arata managerul secolului XXI
Manager to Manager

Cum arata managerul secolului XXI

today18 Dec. 2014
Planul de succesiune in managementul romanesc. O Fata Morgana?
Comunicate

Planul de succesiune in managementul romanesc. O Fata Morgana?

today05 Nov. 2014
Despre Cresterea cifrei de afaceri: Tactici si riscuri cu Mihai Stanescu, executive & business coach la RoCoach, speaker la Meet the MAN!
Comunicate

Despre Cresterea cifrei de afaceri: Tactici si riscuri cu Mihai Stanescu, executive & business coach la RoCoach, speaker la Meet the MAN!

today10 Iun. 2014
Timisoara Business Days - locul de intalnire al antreprenorilor care construiesc viitorul mediului de afaceri romanesc
Business Days

Timisoara Business Days - locul de intalnire al antreprenorilor care construiesc viitorul mediului de afaceri romanesc

today10 Mar. 2014
Meet the MAN! Business Events by Femei in Afaceri
Comunicate

Meet the MAN! Business Events by Femei in Afaceri

today20 Feb. 2014
Grabeste-te sa te inscrii la BUCURESTI BUSINESS DAYS, evenimentul de business al anului
Business Days

Grabeste-te sa te inscrii la BUCURESTI BUSINESS DAYS, evenimentul de business al anului

today09 Dec. 2013
Maine seara este
Cultura

Maine seara este "Noaptea Cercetatorilor". Va asteapta o serie de surprize

today26 Sep. 2013
123pagina 1 din 3


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x