230 articole despre coaching

Schimbare radicala pe piata muncii! Angajatii din Romania tin cu dintii de joburi! S-au pus pe invatat noi lucruri, de teama sa nu ramana someri
Companii

Schimbare radicala pe piata muncii! Angajatii din Romania tin cu dintii de joburi! S-au pus pe invatat noi lucruri, de teama sa nu ramana someri

today10 Apr. 2025
3 moduri inedite de a le arata angajatilor tai ca iti pasa de ei
Companii

3 moduri inedite de a le arata angajatilor tai ca iti pasa de ei

today07 Apr. 2025
10 IDEI DE AFACERI CARE POT FI PORNITE CU INVESTITII ZERO
Banii tai - sectiune de educatie financiara

10 IDEI DE AFACERI CARE POT FI PORNITE CU INVESTITII ZERO

today03 Apr. 2025
Angajati toxici? Cum sa ii identifici rapid si sa iei masuri eficiente
Companii

Angajati toxici? Cum sa ii identifici rapid si sa iei masuri eficiente

today27 Feb. 2025
Liderii de succes fac asta zilnic! Secretul unei echipe motivate
Companii

Liderii de succes fac asta zilnic! Secretul unei echipe motivate

today17 Feb. 2025
Cum sa castigi bani din social media: ghid pentru incepatori
Social Media

Cum sa castigi bani din social media: ghid pentru incepatori

today14 Nov. 2024
Cum sa castigi bani online cu cursuri de fitness si wellness de acasa
Business

Cum sa castigi bani online cu cursuri de fitness si wellness de acasa

today11 Nov. 2024
10 idei de afaceri care au sanse mari sa-ti aduca profit in 2025
Companii

10 idei de afaceri care au sanse mari sa-ti aduca profit in 2025

today11 Nov. 2024
Iti doresti sa-ti conduci compania catre succes? Iata cateva modalitati eficiente!
Business

Iti doresti sa-ti conduci compania catre succes? Iata cateva modalitati eficiente!

today29 Oct. 2024
Ai un calculator si internet acasa? 10 idei de afaceri geniale pentru 2025 cu doar 3.000 de lei investitie
Companii

Ai un calculator si internet acasa? 10 idei de afaceri geniale pentru 2025 cu doar 3.000 de lei investitie

today21 Oct. 2024
Afaceri de acasa care functioneaza cu adevarat – 5 idei testate de profesionisti!
Business

Afaceri de acasa care functioneaza cu adevarat – 5 idei testate de profesionisti!

today14 Oct. 2024
10 afaceri online pe care poti sa le incepi fara experienta – afla cum!
Ultimele stiri economice

10 afaceri online pe care poti sa le incepi fara experienta – afla cum!

today08 Oct. 2024
Cum sa incep o afacere cu investitii minime. Ghid pentru antreprenori incepatori
Companii

Cum sa incep o afacere cu investitii minime. Ghid pentru antreprenori incepatori

today30 Iul. 2024
Cum iti dai seama daca angajatii tai sufera de Burnout?
Sanatate

Cum iti dai seama daca angajatii tai sufera de Burnout?

today29 Iul. 2024
Ce facem dupa demisie? Planificarea urmatorilor pasi pentru a nu stagna in cariera
Companii

Ce facem dupa demisie? Planificarea urmatorilor pasi pentru a nu stagna in cariera

today25 Iul. 2024
Ghidul angajatorului 2024. Cum sa atragi si sa retii angajati valorosi
Companii

Ghidul angajatorului 2024. Cum sa atragi si sa retii angajati valorosi

today20 Iul. 2024
123456pagina 1 din 15


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x