10 articole despre modificari codul muncii

Aproape toti salariatii din Romania se bucura de contract de munca pe perioada nedeterminata
Economie

Aproape toti salariatii din Romania se bucura de contract de munca pe perioada nedeterminata

today23 Sep. 2019
Noua activitati si domenii in plus pe lista celor in care pot fi angajati zilieri
Economie

Noua activitati si domenii in plus pe lista celor in care pot fi angajati zilieri

today19 Apr. 2019
Programul de educatie antreprenoriala a fost lansat si pentru intreprinzatorii din Republica Moldova
Financiar-Bancar

Programul de educatie antreprenoriala a fost lansat si pentru intreprinzatorii din Republica Moldova

today18 Apr. 2019
Consiliul Concurentei analizeaza preluarea Fujitsu Electronics de catre Kaga Electronics Co. Ltd.
Companii

Consiliul Concurentei analizeaza preluarea Fujitsu Electronics de catre Kaga Electronics Co. Ltd.

today12 Nov. 2018
Modificari la Codul Muncii. OUG pentru salariul minim, diferentiat pentru reducerea deficitului de forta de munca
Ultimele stiri economice

Modificari la Codul Muncii. OUG pentru salariul minim, diferentiat pentru reducerea deficitului de forta de munca

today09 Nov. 2018
143 de contraventii in legislatia muncii
Ultimele stiri economice

143 de contraventii in legislatia muncii

today11 Nov. 2016
Legislatia muncii

143 de contraventii in legislatia muncii

today11 Nov. 2016
Codul Muncii intra in vigoare de luni. Vezi principalele modificari
Legislatia muncii

Codul Muncii intra in vigoare de luni. Vezi principalele modificari

today29 Apr. 2011
Boc: Romanii isi vor gasi mai usor un loc de munca
Ultima ora

Boc: Romanii isi vor gasi mai usor un loc de munca

today28 Feb. 2011
Discutiile pe Codul Muncii continua. Sindicatele spun ca proiectul include prevederi inacceptabile
Ultimele stiri economice

Discutiile pe Codul Muncii continua. Sindicatele spun ca proiectul include prevederi inacceptabile

today31 Ian. 2011


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x