1361 articole despre petitie

PNL se reformeaza din temelii. Ilie Bolojan propune ca functiile de conducere sa fie ocupate doar pe criterii de competenta si performanta
Ultima ora

PNL se reformeaza din temelii. Ilie Bolojan propune ca functiile de conducere sa fie ocupate doar pe criterii de competenta si performanta

today29 Iun. 2025
Cum sa investesti in crypto fara sa fii condus de frica sau lacomie
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum sa investesti in crypto fara sa fii condus de frica sau lacomie

today28 Iun. 2025
Zeci de mii de apartamente urmeaza sa fie construite in Bucuresti! Cartierele si localitatile pe care au pus ochii dezvoltatorii
Imobiliare

Zeci de mii de apartamente urmeaza sa fie construite in Bucuresti! Cartierele si localitatile pe care au pus ochii dezvoltatorii

today30 Mai. 2025
Ratiu vs. Iliescu, 1990: cand papionul a speriat mai tare decat dictatura. Cu cine votam azi?
Analize

Ratiu vs. Iliescu, 1990: cand papionul a speriat mai tare decat dictatura. Cu cine votam azi?

today18 Mai. 2025
Adevaratele valori ale Romaniei: Cine sunt liceenii care au facut istorie in SUA?
Ultimele stiri economice

Adevaratele valori ale Romaniei: Cine sunt liceenii care au facut istorie in SUA?

today24 Apr. 2025
Adevarata educatie financiara apare cand incetezi sa alergi dupa bani
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Adevarata educatie financiara apare cand incetezi sa alergi dupa bani

today10 Apr. 2025
Intre 1 si 6 ani de inchisoare, daca ignori somatiile trimise de ANAF. Ce prevede Ordinul 128/2025 si de ce sunt speriati expertii fiscali, dar si avocatii
Economie

Intre 1 si 6 ani de inchisoare, daca ignori somatiile trimise de ANAF. Ce prevede Ordinul 128/2025 si de ce sunt speriati expertii fiscali, dar si avocatii

today04 Mar. 2025
Nu-ti place locul de munca? Semnele ca trebuie sa pleci ACUM
Companii

Nu-ti place locul de munca? Semnele ca trebuie sa pleci ACUM

today10 Feb. 2025
ING face valuri in Europa! Gigantul bancar pune ochii pe rivali – ce urmeaza?
Financiar-Bancar

ING face valuri in Europa! Gigantul bancar pune ochii pe rivali – ce urmeaza?

today05 Feb. 2025
Go Social: Inscrierea in cadrul proiectului s-a incheiat!
Comunicate

Go Social: Inscrierea in cadrul proiectului s-a incheiat!

today30 Dec. 2024
De ce sa investesti in SEO pentru cresterea afacerii tale online
Companii

De ce sa investesti in SEO pentru cresterea afacerii tale online

today01 Nov. 2024
De ce ai nevoie de un program de gestiune modern pentru afacerea ta?
Companii

De ce ai nevoie de un program de gestiune modern pentru afacerea ta?

today24 Oct. 2024
Boom de angajari in aceste judete! Vezi unde se gasesc cele mai multe joburi in 2024
Companii

Boom de angajari in aceste judete! Vezi unde se gasesc cele mai multe joburi in 2024

today20 Oct. 2024
De ce a devenit misiune imposibila sa-ti mai gasesti un job de acasa in 2024?
Companii

De ce a devenit misiune imposibila sa-ti mai gasesti un job de acasa in 2024?

today18 Oct. 2024
Idei de activitati de teambuilding pe care le vei adora
Companii

Idei de activitati de teambuilding pe care le vei adora

today02 Oct. 2024
Cum sa iti construiesti o echipa de vanzari de succes
Companii

Cum sa iti construiesti o echipa de vanzari de succes

today25 Sep. 2024
123456pagina 1 din 86


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x