163 articole despre pilonul 2 pagina 9

Cele mai performante fonduri de pensii private din Europa asteapta ca Guvernul Romaniei sa respecte legea
Resurse umane

Cele mai performante fonduri de pensii private din Europa asteapta ca Guvernul Romaniei sa respecte legea

today24 Ian. 2017
Contributia la Pilonul II de pensii ramane la 5,1% si in 2017
Financiar-Bancar

Contributia la Pilonul II de pensii ramane la 5,1% si in 2017

today23 Ian. 2017
Clientii pot solicita online denumirea fondului de pensii privat la care sunt alocati
Financiar-Bancar

Clientii pot solicita online denumirea fondului de pensii privat la care sunt alocati

today18 Aug. 2016
Pensiile Administrate Privat cer noului guvern sa majoreze la 6% contributia pentru Pilonul II
Bugetul tau

Pensiile Administrate Privat cer noului guvern sa majoreze la 6% contributia pentru Pilonul II

today19 Nov. 2015
Activele administrate de sistemul de pensii private au crescut la 24,2 miliarde de lei
Bugetul tau

Activele administrate de sistemul de pensii private au crescut la 24,2 miliarde de lei

today17 Nov. 2015
Un miliard de euro pentru 6,3 milioane de contribuabili la Pilonul 2
Bugetul tau

Un miliard de euro pentru 6,3 milioane de contribuabili la Pilonul 2

today25 Mai. 2015
La ce modificari sa ne asteptam pentru piata unica digitala
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

La ce modificari sa ne asteptam pentru piata unica digitala

today13 Mai. 2015
Activele fondurilor de pensii private au ajuns la nivelul de 20,1 miliarde de lei
Bugetul tau

Activele fondurilor de pensii private au ajuns la nivelul de 20,1 miliarde de lei

today08 Ian. 2015
Studiu: 38% dintre tineri nu stiu ca au o pensie administrata privat
Financiar-Bancar

Studiu: 38% dintre tineri nu stiu ca au o pensie administrata privat

today24 Sep. 2014
Cati bani are in cont un contributor la pensiile private obligatorii
Financiar-Bancar

Cati bani are in cont un contributor la pensiile private obligatorii

today28 Iul. 2014
Fondurile de pensii private au investit direct in economie peste 2,7 miliarde de lei
Financiar-Bancar

Fondurile de pensii private au investit direct in economie peste 2,7 miliarde de lei

today22 Iul. 2014
Fondurile de pensii au ajuns sa administreze 4 miliarde de euro
Bugetul tau

Fondurile de pensii au ajuns sa administreze 4 miliarde de euro

today09 Iul. 2014
Pilonul 2 de pensii a castigat 3 miliarde de lei in 6 ani
Financiar-Bancar

Pilonul 2 de pensii a castigat 3 miliarde de lei in 6 ani

today21 Mai. 2014
Fondurile de pensii private obligatorii au investit grosul banilor in Romania
Financiar-Bancar

Fondurile de pensii private obligatorii au investit grosul banilor in Romania

today15 Mai. 2014
Caciula fiecarui contribuabil la pensiile private obligatorii contine 562 de euro
Bugetul tau

Caciula fiecarui contribuabil la pensiile private obligatorii contine 562 de euro

today15 Mai. 2014
Ce parere au cetatenii despre reformarea sistemului de pensii
Legislatie

Ce parere au cetatenii despre reformarea sistemului de pensii

today11 Mar. 2014
4567891011pagina 9 din 11


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x