73 articole despre printul charles pagina 2

Niegel, vecinul meu din Londra
Dan Manusaride

Niegel, vecinul meu din Londra

today18 Mai. 2014
Dumnezeu chiar o are in paza sa: Regina Elisabeta a II-a domneste de 62 de ani
Afla...

Dumnezeu chiar o are in paza sa: Regina Elisabeta a II-a domneste de 62 de ani

today06 Feb. 2014
Ce cadouri a primit familia regala britanica
Ultima ora

Ce cadouri a primit familia regala britanica

today20 Ian. 2014
Nu
Dan Manusaride

Nu "invazia" romanilor si bulgarilor este cea mai mare problema a Marii Britanii

today02 Ian. 2014
The Telegraph: Destinatii de top din Romania
Afla...

The Telegraph: Destinatii de top din Romania

today12 Dec. 2013
Printul Charles: Un pensionar care isi asteapta locul de munca al vietii sale
Ultima ora

Printul Charles: Un pensionar care isi asteapta locul de munca al vietii sale

today19 Nov. 2013
Printul Charles ar trebui sa plateasca mai multe impozite pentru activitatile Ducatului de Cornwall, spune un politician britanic
Ultima ora

Printul Charles ar trebui sa plateasca mai multe impozite pentru activitatile Ducatului de Cornwall, spune un politician britanic

today05 Nov. 2013
Copacul din cutia de scrisori
Alexandra Stanescu

Copacul din cutia de scrisori

today03 Nov. 2013
Printul George al Marii Britanii primeste cadou la botezul sau o pajiste in Transilvania
Afla...

Printul George al Marii Britanii primeste cadou la botezul sau o pajiste in Transilvania

today23 Oct. 2013
Marea Britanie si emotia nasterii bebelusului regal
Ultima ora

Marea Britanie si emotia nasterii bebelusului regal

today23 Iul. 2013
Sotia printului Charles crede ca bebelusul regal se va naste pana la sfarsitul saptamanii
Afla...

Sotia printului Charles crede ca bebelusul regal se va naste pana la sfarsitul saptamanii

today16 Iul. 2013
Printul Charles este investigat pentru ca nu plateste taxe in Anglia
Analize

Printul Charles este investigat pentru ca nu plateste taxe in Anglia

today15 Iul. 2013
LECTIA DE MANAGEMENT: Duncan Ridgley, business in casa buncii din Breb
Ciprian Rus

LECTIA DE MANAGEMENT: Duncan Ridgley, business in casa buncii din Breb

today10 Iul. 2013
Jurnalistii britanici: Gest inexplicabil facut de printul Charles
Ultima ora

Jurnalistii britanici: Gest inexplicabil facut de printul Charles

today06 Iul. 2013
Rovana Plumb: Printul Charles ne ajuta sa promovam Muntii Carpati
Ultimele stiri economice

Rovana Plumb: Printul Charles ne ajuta sa promovam Muntii Carpati

today03 Iul. 2013
Fundatia printului Charles a dat 200.000 de euro pentru agricultorii din Sibiu
Ultimele stiri economice

Fundatia printului Charles a dat 200.000 de euro pentru agricultorii din Sibiu

today07 Iun. 2013
12345pagina 2 din 5


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x