110 articole despre recapitalizare

Cerinte noi de reglementare in industria bancara: constrangere sau oportunitati de dezvoltare?
Financiar-Bancar

Cerinte noi de reglementare in industria bancara: constrangere sau oportunitati de dezvoltare?

today04 Apr. 2022
CEC Bank aloca 2,6 milioane de euro pentru modernizarea bancomatelor si a aparatelor multifunctionale pentru plati
Financiar-Bancar

CEC Bank aloca 2,6 milioane de euro pentru modernizarea bancomatelor si a aparatelor multifunctionale pentru plati

today22 Iul. 2020
BNR: Prin relaxarea fiscala inceputa in 2015, ne-am epuizat toata munitia pentru criza
Financiar-Bancar

BNR: Prin relaxarea fiscala inceputa in 2015, ne-am epuizat toata munitia pentru criza

today10 Apr. 2020
Comisia Europeana a decis ca majorarea capitalului social al CEC Bank nu reprezinta ajutor de stat
Financiar-Bancar

Comisia Europeana a decis ca majorarea capitalului social al CEC Bank nu reprezinta ajutor de stat

today29 Oct. 2019
Depozitele de pana in 100.000 de euro raman integral garantate de FGDB
Financiar-Bancar

Depozitele de pana in 100.000 de euro raman integral garantate de FGDB

today28 Iul. 2016
Ce criterii trebuie sa indeplineasca planul de reorganizare a unei  banci
Financiar-Bancar

Ce criterii trebuie sa indeplineasca planul de reorganizare a unei banci

today25 Iul. 2016
Atributiile BNR in calitate de autoritate de rezolutie
Financiar-Bancar

Atributiile BNR in calitate de autoritate de rezolutie

today21 Mar. 2016
De cati bani ar avea nevoie bancile grecesti
Ultima ora

De cati bani ar avea nevoie bancile grecesti

today26 Iul. 2015
Ciprul reda libertatea capitalului
Financiar-Bancar

Ciprul reda libertatea capitalului

today05 Apr. 2015
Cat ar valora un intreg portofoliu de active bancare in Irlanda de Nord: Un miliard de lire sterline
Economie

Cat ar valora un intreg portofoliu de active bancare in Irlanda de Nord: Un miliard de lire sterline

today06 Apr. 2014
Bancile grecesti au nevoie de 5 miliarde de euro, pentru a-si reveni
Financiar-Bancar

Bancile grecesti au nevoie de 5 miliarde de euro, pentru a-si reveni

today21 Feb. 2014
Irlanda poate respira: A primit ultima transa de la UE
Ultimele stiri economice

Irlanda poate respira: A primit ultima transa de la UE

today04 Dec. 2013
Cum au reactionat furnizorii auto la criza si la concurenta
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Cum au reactionat furnizorii auto la criza si la concurenta

today19 Nov. 2013
Bancile din Slovenia ar trebui sa se recapitalizeze de urgenta
Financiar-Bancar

Bancile din Slovenia ar trebui sa se recapitalizeze de urgenta

today29 Oct. 2013
Hidroelectrica a facut profit de 40 de milioane de lei, in septembrie
Financiar-Bancar

Hidroelectrica a facut profit de 40 de milioane de lei, in septembrie

today16 Oct. 2013
Cand se va afla numele viitorului proprietar al Oltchim-ului
Ultimele stiri economice

Cand se va afla numele viitorului proprietar al Oltchim-ului

today01 Oct. 2013
123456pagina 1 din 7


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x