34 articole despre robor 6 luni

ROBOR 6 M atinge minimul ultimelor 14 luni
Financiar-Bancar

ROBOR 6 M atinge minimul ultimelor 14 luni

today05 Aug. 2019
De unde ne imprumutam? Ce banci ofera cele mai avantajoase credite dupa noul indice de referinta, IRCC
Financiar-Bancar

De unde ne imprumutam? Ce banci ofera cele mai avantajoase credite dupa noul indice de referinta, IRCC

today09 Mai. 2019
Euro a crescut spre 4,76 lei. Aurul atinge recordul ultimilor sase ani
Financiar-Bancar

Euro a crescut spre 4,76 lei. Aurul atinge recordul ultimilor sase ani

today20 Feb. 2019
ROBOR incepe saptamana pe crestere
Financiar-Bancar

ROBOR incepe saptamana pe crestere

today04 Feb. 2019
Tendinta de scadere a euro se consolideaza. Cursul scade la 4,7555 lei/euro
Financiar-Bancar

Tendinta de scadere a euro se consolideaza. Cursul scade la 4,7555 lei/euro

today30 Ian. 2019
Crestere puternica a indicelui ROBOR la 3 luni, vineri: A ajuns la 3,11%, de la 3,03%
Financiar-Bancar

Crestere puternica a indicelui ROBOR la 3 luni, vineri: A ajuns la 3,11%, de la 3,03%

today25 Ian. 2019
ROBOR la trei luni sare la 3,03%. Asociatia care a propus regulile de stabilire a ROBOR explica ce inseamna acest indicator
Financiar-Bancar

ROBOR la trei luni sare la 3,03%. Asociatia care a propus regulile de stabilire a ROBOR explica ce inseamna acest indicator

today23 Ian. 2019
ROBOR la trei luni stagneaza la 3,19% pentru a treia zi la rand
Financiar-Bancar

ROBOR la trei luni stagneaza la 3,19% pentru a treia zi la rand

today14 Nov. 2018
ROBOR la trei luni scade la 3,20%, cu 0,05% sub valoarea de marti
Financiar-Bancar

ROBOR la trei luni scade la 3,20%, cu 0,05% sub valoarea de marti

today07 Nov. 2018
Curs valutar interbancar: Ce se intampla cu leul in aceasta dimineata
Financiar-Bancar

Curs valutar interbancar: Ce se intampla cu leul in aceasta dimineata

today07 Nov. 2018
ROBOR la trei luni continua sa scada. Indicele la sase luni creste usor
Financiar-Bancar

ROBOR la trei luni continua sa scada. Indicele la sase luni creste usor

today02 Nov. 2018
ROBOR la 3 luni sare la 3,35% pe an
Financiar-Bancar

ROBOR la 3 luni sare la 3,35% pe an

today24 Oct. 2018
Ce se intampla cu monedele si aurul astazi - curs valutar interbancar 15.10.2018
Financiar-Bancar

Ce se intampla cu monedele si aurul astazi - curs valutar interbancar 15.10.2018

today15 Oct. 2018
Indicele ROBOR la 3 luni de astazi, 1 octombrie, luat in considerare la actualizarea dobanzii la credite. Scad ratele?
Economie

Indicele ROBOR la 3 luni de astazi, 1 octombrie, luat in considerare la actualizarea dobanzii la credite. Scad ratele?

today01 Oct. 2018
Indicii ROBOR si-au reluat cresterea
Economie

Indicii ROBOR si-au reluat cresterea

today28 Sep. 2018
ROBOR la 3 luni creste la 3,42%
Financiar-Bancar

ROBOR la 3 luni creste la 3,42%

today24 Iul. 2018
123pagina 1 din 3


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x