13 articole despre sanatate si securitate in munca

30 de ani impreuna! O poveste de succes – Rentrop & Straton, liderul informatiilor specializate din Romania
Comunicate

30 de ani impreuna! O poveste de succes – Rentrop & Straton, liderul informatiilor specializate din Romania

today27 Feb. 2025
Ghidul angajatorului. Sunteti pregatit pentru controlul ITM? Inspectorii va pot cere nu mai putin de 132 de documente!
Companii

Ghidul angajatorului. Sunteti pregatit pentru controlul ITM? Inspectorii va pot cere nu mai putin de 132 de documente!

today21 Sep. 2021
Cinci recomandari esentiale ale UE pentru managerii care se vor intalni cu subalternii intorsi la birou
Economie

Cinci recomandari esentiale ale UE pentru managerii care se vor intalni cu subalternii intorsi la birou

today15 Sep. 2021
Optimismul este pe val, pe al patrulea val al pandemiei
Sanatate

Optimismul este pe val, pe al patrulea val al pandemiei

today04 Aug. 2021
Muncesti in strainatate? Iata ce ar trebui sa scrie in contractul tau:
Ultima ora

Muncesti in strainatate? Iata ce ar trebui sa scrie in contractul tau:

today13 Mar. 2018
SSM: Accidente de munca, echipament de protectie, evaluarea riscurilor. Tot ce trebuie sa stiti!
Economie

SSM: Accidente de munca, echipament de protectie, evaluarea riscurilor. Tot ce trebuie sa stiti!

today10 Nov. 2015
Seminarul Sanatate si Securitate in Munca va avea loc in curand. Cui se adreseaza? Care sunt subiectele de interes?
Economie

Seminarul Sanatate si Securitate in Munca va avea loc in curand. Cui se adreseaza? Care sunt subiectele de interes?

today28 Oct. 2015
Kitul Administratorului de SRL. 3 lucrari de specialitate pentru profesionisti
Economie

Kitul Administratorului de SRL. 3 lucrari de specialitate pentru profesionisti

today22 Sep. 2015
130.000 de romani au avut cel putin un accident la locul de munca in 2013
Ultimele stiri economice

130.000 de romani au avut cel putin un accident la locul de munca in 2013

today26 Iun. 2014
Tableta Specialistului SSM: 3 instrumente de lucru pentru profesionisti
Legislatia muncii

Tableta Specialistului SSM: 3 instrumente de lucru pentru profesionisti

today31 Mar. 2014
Locuri de munca sigure si sanatoase
Analize

Locuri de munca sigure si sanatoase

today26 Iun. 2012
31 mai, Ziua Mondiala fara TUTUN
Sanatate

31 mai, Ziua Mondiala fara TUTUN

today31 Mai. 2012
Sunteti stresat la locul de munca? Starea dumneavoastra se va accentua in urmatorii cinci ani
Legislatia muncii

Sunteti stresat la locul de munca? Starea dumneavoastra se va accentua in urmatorii cinci ani

today27 Mar. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x