16 articole despre scoala de business

Vesti bune pentru cine vrea bani europeni: Primul curs gratuit de programe de finantare destinat antreprenorilor
Financiar-Bancar

Vesti bune pentru cine vrea bani europeni: Primul curs gratuit de programe de finantare destinat antreprenorilor

today22 Sep. 2021
Cum pot castiga antreprenorii un premiu cash de 10.000 de euro si consultanta de business
Financiar-Bancar

Cum pot castiga antreprenorii un premiu cash de 10.000 de euro si consultanta de business

today18 Feb. 2021
Ghid care le spune antreprenorilor ce anume ia banca in calcul cand acorda credite
Financiar-Bancar

Ghid care le spune antreprenorilor ce anume ia banca in calcul cand acorda credite

today20 Aug. 2020
Ministerul Finantelor Publice a anuntat ce imprumuturi va face in luna martie
Economie

Ministerul Finantelor Publice a anuntat ce imprumuturi va face in luna martie

today02 Mar. 2020
Provizionul exceptional legat de activitatea Bancii pentru Locuinte a afectat profitul BCR
Financiar-Bancar

Provizionul exceptional legat de activitatea Bancii pentru Locuinte a afectat profitul BCR

today28 Feb. 2020
Consumul de pe piata neagra de tigarete a scazut la 12,1%, in ianuarie 2020
Economie

Consumul de pe piata neagra de tigarete a scazut la 12,1%, in ianuarie 2020

today28 Feb. 2020
Dupa Scoala de Bani, Scoala de Business, program de educatie pentru antreprenori
Financiar-Bancar

Dupa Scoala de Bani, Scoala de Business, program de educatie pentru antreprenori

today27 Feb. 2020
Banca Transilvania naseste sala polivalenta din Cluj-Napoca:  BTarena
Financiar-Bancar

Banca Transilvania naseste sala polivalenta din Cluj-Napoca: BTarena

today24 Sep. 2018
ANALIZA: Always Coca-Cola
Analize

ANALIZA: Always Coca-Cola

today19 Aug. 2013
MSM-Ratiu aduce in Romania un MBA cu o curricula unica in regiune
Ultimele stiri economice

MSM-Ratiu aduce in Romania un MBA cu o curricula unica in regiune

today11 Iun. 2013
Studiu: Un CEO cu voce profunda castiga mult mai bine decat unul cu voce de altist
Leadership

Studiu: Un CEO cu voce profunda castiga mult mai bine decat unul cu voce de altist

today19 Apr. 2013
Interviu aniversar cu ALEXANDRU DINU, Directorul Operational al TANDEM CALL CENTER
Ultimele stiri economice

Interviu aniversar cu ALEXANDRU DINU, Directorul Operational al TANDEM CALL CENTER

today31 Ian. 2013
Cele mai prestigioase scoli de business ale Americii
Analize

Cele mai prestigioase scoli de business ale Americii

today25 Ian. 2013
Cele mai puternice cupluri din tehnologie
Afla...

Cele mai puternice cupluri din tehnologie

today19 Oct. 2012
De ce renunta italienii la Ferrari
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

De ce renunta italienii la Ferrari

today14 Aug. 2012
Studiu: Traderii sunt mai predispusi sa vanda, dupa ce vizioneaza filme de groaza
Analize

Studiu: Traderii sunt mai predispusi sa vanda, dupa ce vizioneaza filme de groaza

today14 Nov. 2011


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x