12918 articole despre sursa pagina 559

Practici comerciale inselatoare: Ghid practic si explicatii detaliate
Afaceri

Practici comerciale inselatoare: Ghid practic si explicatii detaliate

today29 Iul. 2014
7 trucuri pentru a-ti mentine concentrarea la cote optime
Afla...

7 trucuri pentru a-ti mentine concentrarea la cote optime

today28 Iul. 2014
Rudraksha, secretul lacrimilor lui Shiva intr-o bijuterie de suflet
Afla...

Rudraksha, secretul lacrimilor lui Shiva intr-o bijuterie de suflet

today28 Iul. 2014
Vivre a depasit pragul de un milion de membri
Ultimele stiri economice

Vivre a depasit pragul de un milion de membri

today28 Iul. 2014
Protocolul fuziunii PNL-PDL a primit unda verde
Politica

Protocolul fuziunii PNL-PDL a primit unda verde

today26 Iul. 2014
Cum poate rezolva executive coachingul blocajele de comunicare in organizatii
Opinii

Cum poate rezolva executive coachingul blocajele de comunicare in organizatii

today25 Iul. 2014
10 modalitati prin care poti scapa de stresul de la birou
Resurse umane

10 modalitati prin care poti scapa de stresul de la birou

today25 Iul. 2014
Premierul Ucrainei a demisionat
Ultima ora

Premierul Ucrainei a demisionat

today24 Iul. 2014
Un avion al companiei Air Algerie s-a prabusit cu 116 oameni la bord. Printre victime s-ar afla si un roman
Ultima ora

Un avion al companiei Air Algerie s-a prabusit cu 116 oameni la bord. Printre victime s-ar afla si un roman

today24 Iul. 2014
Taxi, du-ma unde vrei: Amenzi usturatoare pentru taximetrie si inchirieri auto fara autorizatie
Legislatie

Taxi, du-ma unde vrei: Amenzi usturatoare pentru taximetrie si inchirieri auto fara autorizatie

today24 Iul. 2014
Ce banca ofera 20 milioane euro pentru CREDITAREA companiilor detinute sau conduse de femei
Financiar-Bancar

Ce banca ofera 20 milioane euro pentru CREDITAREA companiilor detinute sau conduse de femei

today24 Iul. 2014
11 produse care-ti ucid inteligenta. Incet si sigur...
Afla...

11 produse care-ti ucid inteligenta. Incet si sigur...

today23 Iul. 2014
30 de raspunsuri inteligente la intrebarile din cadrul interviului de angajare
Resurse umane

30 de raspunsuri inteligente la intrebarile din cadrul interviului de angajare

today23 Iul. 2014
Studiu: De la
Analize

Studiu: De la "om" la "consumator digital"

today23 Iul. 2014
Fasia Gaza: Tarom anuleaza zborul catre Tel Aviv
Ultima ora

Fasia Gaza: Tarom anuleaza zborul catre Tel Aviv

today23 Iul. 2014
Medicii osteopati ii avertizeaza pe pacienti: Aveti grija cum folositi aplicatiile pentru monitorizarea sanatatii!
Sanatate

Medicii osteopati ii avertizeaza pe pacienti: Aveti grija cum folositi aplicatiile pentru monitorizarea sanatatii!

today22 Iul. 2014


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x