14 articole despre teldrum

Dragnea se duce la fund odata cu Titanicul?
Analize

Dragnea se duce la fund odata cu Titanicul?

today15 Apr. 2019
Parlamentul European conditioneaza fondurile UE de respectarea statului de drept. Se taie fondurile pentru Romania?
Ultimele stiri economice

Parlamentul European conditioneaza fondurile UE de respectarea statului de drept. Se taie fondurile pentru Romania?

today05 Apr. 2019
Romania, la un pas sa piarda fonduri europene din cauza OUG pe Justitie
Ultimele stiri economice

Romania, la un pas sa piarda fonduri europene din cauza OUG pe Justitie

today04 Apr. 2019
S-au speriat atat de tare de Kovesi ... incat isi dau singuri foc la valiza
Analize

S-au speriat atat de tare de Kovesi ... incat isi dau singuri foc la valiza

today29 Mar. 2019
Acord provizoriu privind cadrul de supraveghere pentru institutiile financiare europene
Financiar-Bancar

Acord provizoriu privind cadrul de supraveghere pentru institutiile financiare europene

today24 Mar. 2019
Victor Ponta: Fondul Suveran e metoda TelDrum extinsa la nivel national. Companii de stat profitabile subevaluate de Dragnea
Companii

Victor Ponta: Fondul Suveran e metoda TelDrum extinsa la nivel national. Companii de stat profitabile subevaluate de Dragnea

today23 Mar. 2019
Ponta, despre legaturile lui Dragnea cu Tel Drum: Un caz mai mare de CORUPTIE in ultimii 28 de ani nu exista
Politica

Ponta, despre legaturile lui Dragnea cu Tel Drum: Un caz mai mare de CORUPTIE in ultimii 28 de ani nu exista

today06 Nov. 2018
Tel Drum, in insolventa, incaseaza o asfaltare in Teleorman - contract acordat prin atribuire directa
Ultimele stiri economice

Tel Drum, in insolventa, incaseaza o asfaltare in Teleorman - contract acordat prin atribuire directa

today21 Aug. 2018
Toate pensiile se vor dubla pana in 2020, iar romanilor li se vor sterge datoriile
Analize

Toate pensiile se vor dubla pana in 2020, iar romanilor li se vor sterge datoriile

today18 Iul. 2018
Ziua zero: Va da sau nu Guvernul astazi o noua OUG 13?
Ultimele stiri economice

Ziua zero: Va da sau nu Guvernul astazi o noua OUG 13?

today17 Iul. 2018
Piata neagra a tigaretelor a scazut la 15,6% din totalul consumului
Economie

Piata neagra a tigaretelor a scazut la 15,6% din totalul consumului

today26 Feb. 2018
Ultima ora: Cum se procedeaza in cazul revocarii din functie a procurorului-sef DNA
Ultima ora

Ultima ora: Cum se procedeaza in cazul revocarii din functie a procurorului-sef DNA

today23 Feb. 2018
In sfarsit, am reusit . Suntem cei mai saraci din Europa. I-am invins si pe bulgari !
Ultimele stiri economice

In sfarsit, am reusit . Suntem cei mai saraci din Europa. I-am invins si pe bulgari !

today13 Dec. 2017
Sunt anonim dar transparent : cazul Dragnea pune in pericol societatile cu actiuni la purtator
Ultimele stiri economice

Sunt anonim dar transparent : cazul Dragnea pune in pericol societatile cu actiuni la purtator

today26 Iul. 2017


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x