128 articole despre urmarire penala pagina 5

Sorin Ovidiu Vantu, condamnat definitiv la 8 ani de inchisoare, in dosarul FNI
Ultimele stiri economice

Sorin Ovidiu Vantu, condamnat definitiv la 8 ani de inchisoare, in dosarul FNI

today21 Feb. 2017
Posta Romana, acuzata de o serie de nereguli. DNA investigheaza cazul
Ultimele stiri economice

Posta Romana, acuzata de o serie de nereguli. DNA investigheaza cazul

today21 Oct. 2016
Prejudicii de 131 milioane de lei in achizitiile intracomunitare de masini second-hand
Taxe si Impozite

Prejudicii de 131 milioane de lei in achizitiile intracomunitare de masini second-hand

today21 Aug. 2016
Ministrii predau guvernarea procurorilor
Analize

Ministrii predau guvernarea procurorilor

today03 Aug. 2016
Ca la colectivizare: Pasuni confiscate cu acte
Social

Ca la colectivizare: Pasuni confiscate cu acte "clonate"

today02 Aug. 2016
DGAF a inaintat 441 de sesizari penale pentru prejudicii de 421,3 de milioane de euro
TVA

DGAF a inaintat 441 de sesizari penale pentru prejudicii de 421,3 de milioane de euro

today21 Iul. 2016
DGAF incepe operatiunea
Taxe si Impozite

DGAF incepe operatiunea "Apollo", vizand utilizarea facturilor false

today29 Iun. 2016
Conflict de confidentialitate: WhatsApp blocat din nou pentru refuzul de a oferi date personale
Social Media

Conflict de confidentialitate: WhatsApp blocat din nou pentru refuzul de a oferi date personale

today03 Mai. 2016
Ce perceptie au romanii despre mita si coruptia din mediul de afaceri
Economie

Ce perceptie au romanii despre mita si coruptia din mediul de afaceri

today20 Apr. 2016
Legea Securitatii Cibernetice a Romaniei, in dezbatere publica
Afla...

Legea Securitatii Cibernetice a Romaniei, in dezbatere publica

today28 Ian. 2016
Patronii clubului Colectiv au fost audiati pentru ucidere din culpa si vatamare corporala din culpa
Ultimele stiri economice

Patronii clubului Colectiv au fost audiati pentru ucidere din culpa si vatamare corporala din culpa

today02 Nov. 2015
De unde provin cele mai multe persoane instarite verificate de ANAF
Taxe si Impozite

De unde provin cele mai multe persoane instarite verificate de ANAF

today11 Aug. 2015
ANAF pune lupa pe persoanele fizice cu risc fiscal ridicat
Taxe si Impozite

ANAF pune lupa pe persoanele fizice cu risc fiscal ridicat

today06 Aug. 2015
Klaus Johannis:
Politica

Klaus Johannis: "Votul din Parlament SFIDEAZA Romania. Cer demisia lui Victor Ponta"

today09 Iun. 2015
Inceperea urmaririi penale pentru Victor Ponta a primit aviz negativ in plenul Camerei
Politica

Inceperea urmaririi penale pentru Victor Ponta a primit aviz negativ in plenul Camerei

today09 Iun. 2015
LIVETEXT: Victor Ponta: demisia sau suspendarea din functie
Ultimele stiri economice

LIVETEXT: Victor Ponta: demisia sau suspendarea din functie

today05 Iun. 2015
12345678pagina 5 din 8


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x