70 articole despre venit minim pagina 4

Persoanele defavorizate vor primi cupoane pentru alimente gratuite UE
Afla...

Persoanele defavorizate vor primi cupoane pentru alimente gratuite UE

today22 Oct. 2014
Romanii asistati social nu se mai gandesc la munca
Ultima ora

Romanii asistati social nu se mai gandesc la munca

today11 Iul. 2014
Intesa Sanpaolo Bank ofera credite
Financiar-Bancar

Intesa Sanpaolo Bank ofera credite "Prima Casa" pentru cumpararea locuintelor ANL

today07 Apr. 2014
ANALIZA Milton Friedman, promotorul capitalismului cu adevarat liber
Financiar-Bancar

ANALIZA Milton Friedman, promotorul capitalismului cu adevarat liber

today31 Ian. 2014
Europarlamentarii romani vor un venit minim adecvat la nivel european
Economie

Europarlamentarii romani vor un venit minim adecvat la nivel european

today28 Ian. 2014
Victor Ponta: Vrem ca in 2014 fiecare roman sa simta in venituri cresterea economica
Bugetul tau

Victor Ponta: Vrem ca in 2014 fiecare roman sa simta in venituri cresterea economica

today03 Dec. 2013
Elvetienii fac referendum daca vor sa primeasca neconditionat 2.700 de dolari lunar
Ultimele stiri economice

Elvetienii fac referendum daca vor sa primeasca neconditionat 2.700 de dolari lunar

today19 Oct. 2013
Cati bani a platit statul beneficiarilor de venit minim garantat
Bugetul tau

Cati bani a platit statul beneficiarilor de venit minim garantat

today11 Aug. 2013
Companiile americane din tehnologie cu cea mai rapida crestere
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Companiile americane din tehnologie cu cea mai rapida crestere

today08 Iun. 2013
Se modifica legea privind venitul minim garantat
Legislatie

Se modifica legea privind venitul minim garantat

today27 Feb. 2013
Cate sute de milioane de lei a platit statul in contul venitului minim garantat
Financiar-Bancar

Cate sute de milioane de lei a platit statul in contul venitului minim garantat

today17 Dec. 2012
Statul a cheltuit 220 de milioane de lei cu ajutoarele sociale
Ultima ora

Statul a cheltuit 220 de milioane de lei cu ajutoarele sociale

today30 Sep. 2012
Ministerul Muncii: Vor primi ajutoare sociale cei nevoiasi, nu proprietarii de masini luxoase
Legislatia muncii

Ministerul Muncii: Vor primi ajutoare sociale cei nevoiasi, nu proprietarii de masini luxoase

today06 Feb. 2012
Ministerul Muncii propune modificarea Legii somajului
Legislatia muncii

Ministerul Muncii propune modificarea Legii somajului

today24 Ian. 2012
Sfat de la agricultorii de profesie: cultivati cimbru, este afacerea anului!
Afaceri

Sfat de la agricultorii de profesie: cultivati cimbru, este afacerea anului!

today09 Aug. 2011
70.000 de case vor fi asigurate cu 850.000 euro de la stat
Imobiliare

70.000 de case vor fi asigurate cu 850.000 euro de la stat

today14 Iun. 2011
12345pagina 4 din 5


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x