69 articole despre web design pagina 3

S-a lansat prima agentie romaneasca de personal branding pentru Europa de Est!
Ultimele stiri economice

S-a lansat prima agentie romaneasca de personal branding pentru Europa de Est!

today25 Apr. 2018
A fost lansat website-ul Marii Uniri, in limba engleza, la Londra
Cultura generala

A fost lansat website-ul Marii Uniri, in limba engleza, la Londra

today26 Mar. 2018
7 servicii la care apeleaza firmele din diferite arii de activitate
Ultimele stiri economice

7 servicii la care apeleaza firmele din diferite arii de activitate

today01 Mar. 2018
ATV-uri si ce are adrenalina, profesionalism si calitate intr-unul singur? Noul ATVROM online
Comunicate

ATV-uri si ce are adrenalina, profesionalism si calitate intr-unul singur? Noul ATVROM online

today16 Mai. 2017
Cum alegeti o firma de web design pentru a va realiza site-ul
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cum alegeti o firma de web design pentru a va realiza site-ul

today16 Mai. 2017
Schema de ajutor de minimis pentru ecoturism
Economie

Schema de ajutor de minimis pentru ecoturism

today12 Dec. 2016
6 idei de afaceri in care sa investesti in 2018. Mergi la sigur cu ele
Analize

6 idei de afaceri in care sa investesti in 2018. Mergi la sigur cu ele

today26 Oct. 2017
Interviu cu Paul Olteanu, Trainer si Coach, Fondator People Dynamics:
BusinessMan

Interviu cu Paul Olteanu, Trainer si Coach, Fondator People Dynamics: "Romania este ca un tanar proaspat iesit de pe bancile facultatii"

today20 Mar. 2015
John Heffernan completeaza lista invitatilor speciali la SEM Days 2014
Comunicate

John Heffernan completeaza lista invitatilor speciali la SEM Days 2014

today15 Sep. 2014
6 introduceri inedite la scrisoarea de intentie
Resurse umane

6 introduceri inedite la scrisoarea de intentie

today21 Mai. 2014
7 afaceri mici de succes la ora actuala in Romania
Economie

7 afaceri mici de succes la ora actuala in Romania

today14 Mai. 2014
Despre Marketing in era digitala cu Florin Campeanu,  CEO Rentrop & Straton, speaker la Meet the MAN!
Comunicate

Despre Marketing in era digitala cu Florin Campeanu, CEO Rentrop & Straton, speaker la Meet the MAN!

today
Pixio: Design-ul site-ului iti poate ridica sau dobori afacerea
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Pixio: Design-ul site-ului iti poate ridica sau dobori afacerea

today10 Mar. 2014
Meet the MAN! Business Events by Femei in Afaceri
Comunicate

Meet the MAN! Business Events by Femei in Afaceri

today20 Feb. 2014
Prima conferinta de JavaScript din Romania, la anul
Evenimente

Prima conferinta de JavaScript din Romania, la anul

today29 Nov. 2013
Premiera in Romania: Telefonul mobil controleaza un site. O platforma interactiva dezvoltata pentru ING Bank
Financiar-Bancar

Premiera in Romania: Telefonul mobil controleaza un site. O platforma interactiva dezvoltata pentru ING Bank

today25 Nov. 2013
12345pagina 3 din 5


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x