18 articole despre abilitati manager

Managementul veterinar si ce implica acesta
Companii

Managementul veterinar si ce implica acesta

today06 Nov. 2024
4 lucruri pe care le au in comun managerii de succes
Companii

4 lucruri pe care le au in comun managerii de succes

today22 Mar. 2023
5 detalii la care ar trebui sa te gandesti, INAINTE de a incepe o afacere mica
Companii

5 detalii la care ar trebui sa te gandesti, INAINTE de a incepe o afacere mica

today20 Dec. 2021
System Innovation Romania incheie 2017 cu dublarea vanzarilor
Comunicate

System Innovation Romania incheie 2017 cu dublarea vanzarilor

today13 Feb. 2018
Scapata de insolventa, Hidroelectrica are calea deschisa pentru listarea la BVB
Economie

Scapata de insolventa, Hidroelectrica are calea deschisa pentru listarea la BVB

today05 Apr. 2017
Analiza EY Romania: Cum se impart romanii intre viata personala si cea profesionala in ultimii ani
Comunicate

Analiza EY Romania: Cum se impart romanii intre viata personala si cea profesionala in ultimii ani

today10 Mar. 2016
Care este cea mai profitabila companie a statului
Economie

Care este cea mai profitabila companie a statului

today26 Feb. 2015
Cum a ajuns Hidroelectrica cea mai profitabila companie de stat
Economie

Cum a ajuns Hidroelectrica cea mai profitabila companie de stat

today26 Ian. 2015
Hidroelectrica: Directori noi la dezvoltare si retehnologizare
Ultimele stiri economice

Hidroelectrica: Directori noi la dezvoltare si retehnologizare

today
Schimbare la Hidroelectrica: Un nou Manager al Departamentului Financiar, fost CFO la ABN AMRO, Raiffeisen si Bancpost
Economie

Schimbare la Hidroelectrica: Un nou Manager al Departamentului Financiar, fost CFO la ABN AMRO, Raiffeisen si Bancpost

today24 Mar. 2014
Hidroelectrica, inundata de CV-uri: 2.447 de aplicatii pentru pozitii de de top si middle management
Ultimele stiri economice

Hidroelectrica, inundata de CV-uri: 2.447 de aplicatii pentru pozitii de de top si middle management

today13 Apr. 2013
Concurs cu premii si cursuri pentru specialistii in resurse umane care vor sa deschida o afacere
Resurse si instrumente

Concurs cu premii si cursuri pentru specialistii in resurse umane care vor sa deschida o afacere

today01 Apr. 2013
Filialele Hidroserv fuzioneaza pentru a salva o parte a locurilor de munca
Ultima ora

Filialele Hidroserv fuzioneaza pentru a salva o parte a locurilor de munca

today12 Mar. 2013
Cum sa comunici cu un sef dificil
Resurse umane

Cum sa comunici cu un sef dificil

today13 Feb. 2013
S-au deschis inscrierile la Iasi Business Days!
Business Days

S-au deschis inscrierile la Iasi Business Days!

today11 Sep. 2012
Vino pe 27 si 28 iunie la Cluj Napoca Business Days
Business Days

Vino pe 27 si 28 iunie la Cluj Napoca Business Days

today29 Mai. 2012
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x