12 articole despre afaceri pe timp de criza

Economie

9 idei de afaceri ideale pentru vremuri de criza

today12 Iun. 2015
ANALIZA: Criza naste companii de succes
Analize

ANALIZA: Criza naste companii de succes

today17 Aug. 2011
Agroturism in case vechi de 100 de ani
Afaceri

Agroturism in case vechi de 100 de ani

today29 Dec. 2010
Prima fabrica de sarmale din Romania
Afaceri

Prima fabrica de sarmale din Romania

today29 Dec. 2010
7 super-afaceri pe care le poti demara cu investitie minima chiar si pe timp de criza
Ultimele stiri economice

7 super-afaceri pe care le poti demara cu investitie minima chiar si pe timp de criza

today27 Apr. 2022
Totul despre afaceri

Parlamentul Romaniei adopta o lege benefica mediului de afaceri

today24 Nov. 2009
FRANCIZE

Tipuri de francize

today29 Apr. 2008
FRANCIZE

Cum sa deveniti francizor in sistemul de francize

today03 Mar. 2008
FRANCIZE

Cum sa deveniti francizat in sistemul de francize

today03 Mar. 2008
FRANCIZE

Avantajele si dezavantajele afacerii in sistem de francize pentru francizor

today03 Mar. 2008
FRANCIZE

Avantajele si dezavantajele afacerii in sistem de francize pentru francizat

today03 Mar. 2008
Ce este franciza?
FRANCIZE

Ce este franciza?

today15 Nov. 2017


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x