8448 articole despre analiza pagina 447

Presedintele Google: Viitorul poate fi cel mult amanat, dar niciodata negat
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Presedintele Google: Viitorul poate fi cel mult amanat, dar niciodata negat

today08 Mar. 2012
ANALIZA: Cum arata industria exporturilor de doua trilioane de dolari a Americii
Analize

ANALIZA: Cum arata industria exporturilor de doua trilioane de dolari a Americii

today08 Mar. 2012
ANALIZA: Ce poate invata ZONA EURO de la ASIA, in privinta cresterii economice?
Analize

ANALIZA: Ce poate invata ZONA EURO de la ASIA, in privinta cresterii economice?

today07 Mar. 2012
Cati bani detin romanii in bancile din strainatate? Oficial, 4,2 miliarde euro
Financiar-Bancar

Cati bani detin romanii in bancile din strainatate? Oficial, 4,2 miliarde euro

today07 Mar. 2012
Versiunea Gingerbread este prezenta pe 62% din smartphone-urile cu sistem de operare Android
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Versiunea Gingerbread este prezenta pe 62% din smartphone-urile cu sistem de operare Android

today06 Mar. 2012
Mark Zuckerberg, acuzat de furt intelectual in America
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Mark Zuckerberg, acuzat de furt intelectual in America

today06 Mar. 2012
ANALIZA: Consumatorul este un
Ultimele stiri economice

ANALIZA: Consumatorul este un "cameleon" care cauta zilnic noi oportunitati si vrea produse si servicii personalizate

today06 Mar. 2012
BCR Banca pentru Locuinte reduce dobanda pentru creditele anticipate
Bugetul tau

BCR Banca pentru Locuinte reduce dobanda pentru creditele anticipate

today05 Mar. 2012
ZONA EURO: Vanzarile din retail, mai mari in luna ianuarie
Ultima ora

ZONA EURO: Vanzarile din retail, mai mari in luna ianuarie

today05 Mar. 2012
ANALIZA: Economia britanica vrea sa-si revina pe model german
Analize

ANALIZA: Economia britanica vrea sa-si revina pe model german

today05 Mar. 2012
ANALIZA: Are nevoie Europa de mai multe companii mari?
Ultimele stiri economice

ANALIZA: Are nevoie Europa de mai multe companii mari?

today01 Mar. 2012
Managerii fondurilor speculative au castigat 13 miliarde dolari in 2011
Ultimele stiri economice

Managerii fondurilor speculative au castigat 13 miliarde dolari in 2011

today01 Mar. 2012
Spune-mi ce varsta ai ca sa-ti spun ce masina conduci
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Spune-mi ce varsta ai ca sa-ti spun ce masina conduci

today01 Mar. 2012
Se intampla in Olanda: Au aparut echipele mobile de Sinucidere Asistata
Ultima ora

Se intampla in Olanda: Au aparut echipele mobile de Sinucidere Asistata

today01 Mar. 2012
ANALIZA: Unde ar trebui sa ne mutam, ca sa beneficiem de cea mai ieftina benzina?
Analize

ANALIZA: Unde ar trebui sa ne mutam, ca sa beneficiem de cea mai ieftina benzina?

today01 Mar. 2012
ANALIZA: Pot retelele sociale sa prezica evolutia pietelor bursiere?
Financiar-Bancar

ANALIZA: Pot retelele sociale sa prezica evolutia pietelor bursiere?

today01 Mar. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x