Un mare economist face scut in jurul antreprenorilor romani: multi dintre ei sufera din cauza statului!
06 Ian. 2025
Bani de la UE pentru romanii cu idei de afaceri care vor sa faca bani - noutati 2024
19 Feb. 2024
Care sunt cele mai mari probleme pe care le intampina un antreprenor in primul an de activitate
20 Ian. 2024
Cat de greu le este, de fapt, antreprenorilor romani: cele mai multe afaceri raman sub pragul de 100.000 euro
26 Ian. 2022
Prima aplicatie romaneasca pentru teambuildinguri la distanta
22 Apr. 2020
Sondaj IMM-uri: jumatate dintre antreprenorii din Romania si-au redus activitatea in aceasta perioada
26 Mar. 2020
Numai 9% dintre antreprenorii romani considera ca masurile economice adoptate de Guvern ii ajuta in mare masura
25 Mar. 2020
antreprenori romaniaantreprenoriafaceribusiness manidei de afaceristartupeconomistmasuri anticrizaafaceri romaniasondaj immmasuri economiceteleworkcriza coronavirusimm-uriscoala de businesstelemuncateambuiding telemuncaaplicatie teambuilding distantaimm coronavirusprograme bcr
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Impactul fumatului asupra succesului implantului dentar
Doar 4 din 10 patroni publica salariul in anuntul de angajare. Oare de ce?
Instrumente esentiale pentru gestionarea comenzilor in perioadele de varf
Ce trebuie sa stii despre liberalizarea pietei de energie si cum sa te pregatesti. Cine mai poate beneficia de sprijin de la stat dupa 1 iulie
Se vand ca painea calda! Daca iti faci stoc de 20 sau 30 de astfel de produse si le vinzi pe OLX castigi zeci de mii de lei din prima luna!
Trump loveste Uniunea Europeana cu tarife de 30% de la 1 august
Romania este din nou campioana la inflatie in Uniunea Europeana
Romania, tot mai aproape de recesiune in 2025
„Nu mai toleram risipa!” - Bolojan anunta noi taieri, reforme si controale dure: ce aduce al doilea val de masuri fiscale
Ghidul angajatorului. Cum aleg inspectorii de munca firmele la care vin in control?
Recomandari MANAGER.RO
Trump loveste Uniunea Europeana cu tarife de 30% de la 1 august
Romania este din nou campioana la inflatie in Uniunea Europeana
Romania, tot mai aproape de recesiune in 2025
„Nu mai toleram risipa!” - Bolojan anunta noi taieri, reforme si controale dure: ce aduce al doilea val de masuri fiscale
De ce majoritatea start-upurilor esueaza in primii 3 ani
Cele mai citite stiri
Gata cu apelurile false! Ce masura a luat ANCOM impotriva fraudelor telefonice
Situatii in care salariatul este prejudiciat de angajator!
Ce filme si seriale de top poti vedea in iulie 2025 pe Netflix
Guvernul trebuie sa adopte acum pachetul fiscal! Impact dublu si dezastruos in toamna, daca masurile fiscale nu erau luate acum – avertismentul ministrului Finantelor
Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Moody’s saluta reformele fiscale: guvernul Bolojan, laudat pentru echilibrarea bugetului
Banda de teflon pentru instalatii sanitare: Un ghid simplu de folosire, pas cu pas
Ascensiunea agrivoltaicii: combinarea energiei solare cu agricultura in India
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
