20 articole despre autocunoastere

Cum sa iti construiesti brandul personal in 2025
Social Media

Cum sa iti construiesti brandul personal in 2025

today08 Apr. 2025
7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns
Banii tai - sectiune de educatie financiara

7 cele mai frecvente intrebari la interviul de angajare si exemple de raspuns

today20 Iul. 2024
Yoga: O abordare holistica pentru sanatate si bunastare
Sanatate

Yoga: O abordare holistica pentru sanatate si bunastare

today04 Ian. 2024
Importanta inteligentei emotionale in rolurile de leadership si cum o poti dezvolta
Afla...

Importanta inteligentei emotionale in rolurile de leadership si cum o poti dezvolta

today31 Mai. 2023
Inscrierea la un curs de management, din ce in ce mai propice in contextul social si economic actual!
Ultimele stiri economice

Inscrierea la un curs de management, din ce in ce mai propice in contextul social si economic actual!

today09 Mai. 2022
Increderea in sine si spiritul antreprenorial  al tinerilor - o problema fara solutii la noi, inca!
Ultimele stiri economice

Increderea in sine si spiritul antreprenorial al tinerilor - o problema fara solutii la noi, inca!

today03 Apr. 2017
10 carti care te vor ajuta sa ajungi un lider de succes
Business

10 carti care te vor ajuta sa ajungi un lider de succes

today30 Mar. 2017
Reveriile unui plimbaret in cautare de sine - ma indrept spre
Ultimele stiri economice

Reveriile unui plimbaret in cautare de sine - ma indrept spre "unde"?

today30 Mar. 2017
Suntem oare competenti in comunicare?
Ultimele stiri economice

Suntem oare competenti in comunicare?

today28 Feb. 2017
Corporatistii conduc in topul practicantilor de sport si spun ca ii ajuta sa infrunte stresul zilnic
Afla...

Corporatistii conduc in topul practicantilor de sport si spun ca ii ajuta sa infrunte stresul zilnic

today10 Mai. 2016
Romanian Executive Coaching Summit 2015 - un eveniment unic, dedicat managerilor de top din Romania
Comunicate

Romanian Executive Coaching Summit 2015 - un eveniment unic, dedicat managerilor de top din Romania

today21 Iul. 2015
Peste 230 de bucuresteni inoata si strang fonduri sambata aceasta la Swimathon
Comunicate

Peste 230 de bucuresteni inoata si strang fonduri sambata aceasta la Swimathon

today03 Iul. 2015
Swimathon Bucuresti strange fonduri pentru 16 proiecte din comunitate
Comunicate

Swimathon Bucuresti strange fonduri pentru 16 proiecte din comunitate

today24 Iun. 2015
Interviu cu Paul Olteanu, Trainer si Coach, Fondator People Dynamics:
BusinessMan

Interviu cu Paul Olteanu, Trainer si Coach, Fondator People Dynamics: "Romania este ca un tanar proaspat iesit de pe bancile facultatii"

today20 Mar. 2015
TRIALOGURI LA ARCUB. Curiozitatea de a afla cine sunt
Cultura

TRIALOGURI LA ARCUB. Curiozitatea de a afla cine sunt

today28 Oct. 2014
30 de raspunsuri inteligente la intrebarile din cadrul interviului de angajare
Resurse umane

30 de raspunsuri inteligente la intrebarile din cadrul interviului de angajare

today23 Iul. 2014
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x