51 articole despre biofarm

Studiul Dr. Steven Quay: Coronavirusul a fost scapat din laborator. Nu e natural
Ultima ora

Studiul Dr. Steven Quay: Coronavirusul a fost scapat din laborator. Nu e natural

today02 Feb. 2021
Criza provocata de coronavirus va duce industria farmaceutica din Romania la un maxim istoric de 68 de miliarde de lei
Economie

Criza provocata de coronavirus va duce industria farmaceutica din Romania la un maxim istoric de 68 de miliarde de lei

today31 Mar. 2020
Comisia Europeana ofera pana la 80 de milioane de euro pentru CureVac, o companie care produce vaccinuri inovatoare
Ultimele stiri economice

Comisia Europeana ofera pana la 80 de milioane de euro pentru CureVac, o companie care produce vaccinuri inovatoare

today17 Mar. 2020
Cel mai mare targ de joburi se extinde! Afla in ce orase vor recruta angajatorii de TOP in aceasta primavara
Comunicate

Cel mai mare targ de joburi se extinde! Afla in ce orase vor recruta angajatorii de TOP in aceasta primavara

today20 Feb. 2020
Ministerul Muncii: Romania va avea nevoie de 3 milioane de angajati in urmatorii cinci ani
Economie

Ministerul Muncii: Romania va avea nevoie de 3 milioane de angajati in urmatorii cinci ani

today18 Feb. 2020
Foloseste Bitcoin in Romania
Financiar-Bancar

Foloseste Bitcoin in Romania

today25 Oct. 2019
Cele mai importante companii listate la BVB le-au platit actionarilor peste 1,55 miliarde de euro din profitul obtinut in 2017
Financiar-Bancar

Cele mai importante companii listate la BVB le-au platit actionarilor peste 1,55 miliarde de euro din profitul obtinut in 2017

today09 Aug. 2018
Amintiri din comunism: Marea escrocherie din anii '70 (III)
Economie

Amintiri din comunism: Marea escrocherie din anii '70 (III)

today03 Feb. 2018
Comisia indicilor BVB a introdus Romcab in BET-XT si BET-XT-TR
Financiar-Bancar

Comisia indicilor BVB a introdus Romcab in BET-XT si BET-XT-TR

today10 Mar. 2016
Ai o idee de afacere tare? Intra in concursul cu premii de 1.000.000 de euro
Afaceri

Ai o idee de afacere tare? Intra in concursul cu premii de 1.000.000 de euro

today18 Mai. 2015
Ce dividende propun SIF Muntenia, Transgaz, Petrom si Transelectrica
Financiar-Bancar

Ce dividende propun SIF Muntenia, Transgaz, Petrom si Transelectrica

today25 Mar. 2015
Samsung stinge LED-urile
Economie

Samsung stinge LED-urile

today28 Oct. 2014
Puterea maruntisului
Opinii

Puterea maruntisului

today30 Sep. 2014
Ce au vandut si ce au cumparat cele cinci SIF si Fondul Proprietatea
Financiar-Bancar

Ce au vandut si ce au cumparat cele cinci SIF si Fondul Proprietatea

today01 Sep. 2014
BVB a obtinut un profit net in crestere cu 33%, in primul semestru
Financiar-Bancar

BVB a obtinut un profit net in crestere cu 33%, in primul semestru

today07 Aug. 2014
Ce se mai intampla pe piata medicamentelor?
Analize

Ce se mai intampla pe piata medicamentelor?

today25 Iun. 2014
1234pagina 1 din 4


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x