4811 articole despre bursa pagina 253

Stagii la Grupul Renault Romania pentru studentii de la 18 universitati
Resurse umane

Stagii la Grupul Renault Romania pentru studentii de la 18 universitati

today04 Apr. 2012
Cum sa-ti refinantezi cardurile cu dobanda de 12%
Bugetul tau

Cum sa-ti refinantezi cardurile cu dobanda de 12%

today02 Apr. 2012
Top 6: Intrebari arzatoare pentru brokerii de la bursa
Financiar-Bancar

Top 6: Intrebari arzatoare pentru brokerii de la bursa

today30 Mar. 2012
Statul a avut mai mult succes cu 15% din Transelectrica decat cu 9,84% din Petrom
Alexandra Stanescu

Statul a avut mai mult succes cu 15% din Transelectrica decat cu 9,84% din Petrom

today27 Mar. 2012
Deutsche Bank - cea mai mare banca din Europa
Financiar-Bancar

Deutsche Bank - cea mai mare banca din Europa

today27 Mar. 2012
Profitul Alro Slatina ar putea fi alocat pentru plata dividendelor
Ultimele stiri economice

Profitul Alro Slatina ar putea fi alocat pentru plata dividendelor

today26 Mar. 2012
Ministrul Lucian Bode isi trimite consilierii personali sa gestioneze fondurile UE
Ultimele stiri economice

Ministrul Lucian Bode isi trimite consilierii personali sa gestioneze fondurile UE

today23 Mar. 2012
Primaria Bucuresti: Evaluarea Standard & Poor's este neconcludenta
Ultima ora

Primaria Bucuresti: Evaluarea Standard & Poor's este neconcludenta

today23 Mar. 2012
Guvernul va opera modificari le legislatia privind fondurile europene si achizitiile publice
Legislatie

Guvernul va opera modificari le legislatia privind fondurile europene si achizitiile publice

today23 Mar. 2012
Grecia scoate la vanzare doua mari companii
Financiar-Bancar

Grecia scoate la vanzare doua mari companii

today22 Mar. 2012
Cum sa cumperi actiuni Transelectrica pe credit
Bugetul tau

Cum sa cumperi actiuni Transelectrica pe credit

today22 Mar. 2012
Bursa de la Bucuresti propune un dividend de trei ori mai mare ca in 2011
Financiar-Bancar

Bursa de la Bucuresti propune un dividend de trei ori mai mare ca in 2011

today22 Mar. 2012
Forumul IMM 2012, un tur de forta al sectorului IMM-urilor
Ultimele stiri economice

Forumul IMM 2012, un tur de forta al sectorului IMM-urilor

today21 Mar. 2012
Analizele Manager.ro: Petrolul - incotro?
Ultimele stiri economice

Analizele Manager.ro: Petrolul - incotro?

today21 Mar. 2012
Mark Zuckerberg, directorul executiv care le-a intors spatele bancherilor si investitorilor
Leadership

Mark Zuckerberg, directorul executiv care le-a intors spatele bancherilor si investitorilor

today20 Mar. 2012
Ministerul Economiei a semnat contractul de intermediere a listarii la bursa a Romgaz
Financiar-Bancar

Ministerul Economiei a semnat contractul de intermediere a listarii la bursa a Romgaz

today19 Mar. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x