306 articole despre campul muncii pagina 19

Aproape 6.000 de locuri de munca disponibile intre 2 - 8 decembrie 2011
Ultima ora

Aproape 6.000 de locuri de munca disponibile intre 2 - 8 decembrie 2011

today04 Dec. 2011
ANALIZA: Cati bani pierd companiile din cauza angajatilor. Vezi 14 factori mai putin cunoscuti
Resurse umane

ANALIZA: Cati bani pierd companiile din cauza angajatilor. Vezi 14 factori mai putin cunoscuti

today30 Nov. 2011
ANALIZA: 5 companii uriase si pacatele lor
Analize

ANALIZA: 5 companii uriase si pacatele lor

today23 Nov. 2011
ANALIZA: Planul de scoatere din criza a Italiei al lui Mario Monti
Analize

ANALIZA: Planul de scoatere din criza a Italiei al lui Mario Monti

today22 Nov. 2011
STUDIU:Internetul, la fel de important ca aerul, apa sau mancarea
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

STUDIU:Internetul, la fel de important ca aerul, apa sau mancarea

today22 Sep. 2011
O scurta istorie a CV-ului
Analize

O scurta istorie a CV-ului

today19 Oct. 2018
Studiu: In 2020, doar 8,7 milioane de romani vor mai fi activi din punct de vedere economic
Analize

Studiu: In 2020, doar 8,7 milioane de romani vor mai fi activi din punct de vedere economic

today25 Aug. 2011
Opt moduri in care americanii vor fi afectati de prabusirea bursei
Analize

Opt moduri in care americanii vor fi afectati de prabusirea bursei

today19 Aug. 2011
Comisia Europeana a aprobat cererea Spaniei de a restrictiona accesul lucratorilor romani
Ultima ora

Comisia Europeana a aprobat cererea Spaniei de a restrictiona accesul lucratorilor romani

today11 Aug. 2011
Clasa muncitoare din SUA este pe cale de disparitie?
Analize

Clasa muncitoare din SUA este pe cale de disparitie?

today15 Iul. 2011
Top 11 tari cu cea mai buna calitate a vietii
Analize

Top 11 tari cu cea mai buna calitate a vietii

today25 Mai. 2011
Cum obtii un job in cadrul proiectelor europene?
Ultima ora

Cum obtii un job in cadrul proiectelor europene?

today23 Mai. 2011
Somerii calificati de stat nu au cautare in campul muncii
Ultima ora

Somerii calificati de stat nu au cautare in campul muncii

today25 Mar. 2011
Inscrie-te la primul targ virtual 3D de joburi din Romania
Ultima ora

Inscrie-te la primul targ virtual 3D de joburi din Romania

today23 Feb. 2011
UE doreste sa coreleze varsta de pensionare cu speranta de viata
Ultima ora

UE doreste sa coreleze varsta de pensionare cu speranta de viata

today19 Feb. 2011
Statul te ajuta sa-ti deschizi o afacere. Vezi conditiile!
Afaceri

Statul te ajuta sa-ti deschizi o afacere. Vezi conditiile!

today05 Feb. 2011
14151617181920pagina 19 din 20


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x