11 articole despre carantina de noapte

Noi previziuni economice: Cand vom plati 5 Lei pentru un Euro
Companii

Noi previziuni economice: Cand vom plati 5 Lei pentru un Euro

today26 Oct. 2021
Exceptii: Cand poti intra fara certificat digital in institutiile publice: inca e posibil, pentru cateva categorii de persoane si servicii
Ultimele stiri economice

Exceptii: Cand poti intra fara certificat digital in institutiile publice: inca e posibil, pentru cateva categorii de persoane si servicii

today25 Oct. 2021
Angajatii din HoReCa, la limita supravietuirii?  Nu-mi mai permit nici sa mananc resturi
Analize

Angajatii din HoReCa, la limita supravietuirii? Nu-mi mai permit nici sa mananc resturi

today22 Oct. 2021
Noi masuri pentru crese, gradinite, scoli si licee, dar si recomandari pentru universitati: ce se intampla in urmatoarele doua saptamani
Ultima ora

Noi masuri pentru crese, gradinite, scoli si licee, dar si recomandari pentru universitati: ce se intampla in urmatoarele doua saptamani

today22 Oct. 2021
DOCUMENT. Lista noilor restrictii din Romania: Carantina de noapte, certificate verzi, fara evenimente private, masca de protectie peste tot
Ultima ora

DOCUMENT. Lista noilor restrictii din Romania: Carantina de noapte, certificate verzi, fara evenimente private, masca de protectie peste tot

today22 Oct. 2021
ULTIMA ORA. Nicolae Ciuca este noul premier desemnat de presedintele Klaus Iohannis
Ultima ora

ULTIMA ORA. Nicolae Ciuca este noul premier desemnat de presedintele Klaus Iohannis

today21 Oct. 2021
Presedintele Klaus Iohannis, anuntul serii: carantina de noapte pentru nevaccinati, certificatul digital - necesar in majoritatea activitatilor, vacanta de doua saptamani pentru elevi
Ultima ora

Presedintele Klaus Iohannis, anuntul serii: carantina de noapte pentru nevaccinati, certificatul digital - necesar in majoritatea activitatilor, vacanta de doua saptamani pentru elevi

today20 Oct. 2021
Noi restrictii pentru angajatorii din Bucuresti: trebuie sa schimbe programul de lucru. Angajatii sa vina la munca pe grupe, daca nu e posibila telemunca
Companii

Noi restrictii pentru angajatorii din Bucuresti: trebuie sa schimbe programul de lucru. Angajatii sa vina la munca pe grupe, daca nu e posibila telemunca

today10 Oct. 2021
Noi restrictii pentru bucuresteni, din aceasta noapte
Ultima ora

Noi restrictii pentru bucuresteni, din aceasta noapte

today07 Oct. 2021
DOCUMENT. Lista finala a masurilor de relaxare valabile din 15 mai
Ultimele stiri economice

DOCUMENT. Lista finala a masurilor de relaxare valabile din 15 mai

today14 Mai. 2021
Editorial. Scoala romaneasca, o remarca de final
Analize

Editorial. Scoala romaneasca, o remarca de final

today13 Mai. 2021


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x