54 articole despre cresterea afacerii

Cum sa iti eficientizezi afacerea in 2025
Business

Cum sa iti eficientizezi afacerea in 2025

today28 Apr. 2025
Raben Group publica Raportul de sustenabilitate pentru anul 2024
Comunicate

Raben Group publica Raportul de sustenabilitate pentru anul 2024

today07 Apr. 2025
De ce sa devii furnizor pe BazarulOnline.ro
Business

De ce sa devii furnizor pe BazarulOnline.ro

today26 Mar. 2025
Marketing Inteligent pentru 2025 - Happy Pencil, Agentia de marketing care face diferenta
Social Media

Marketing Inteligent pentru 2025 - Happy Pencil, Agentia de marketing care face diferenta

today17 Mar. 2025
Cand ai nevoie de un sistem ERP? Identifica cele 5 semne clare
Business

Cand ai nevoie de un sistem ERP? Identifica cele 5 semne clare

today13 Ian. 2025
25 de sfaturi legate de BANI, obligatorii in 2025 pentru romanii de peste 40 de ani
Banii tai - sectiune de educatie financiara

25 de sfaturi legate de BANI, obligatorii in 2025 pentru romanii de peste 40 de ani

today08 Ian. 2025
De ce sa investesti in SEO pentru cresterea afacerii tale online
Companii

De ce sa investesti in SEO pentru cresterea afacerii tale online

today01 Nov. 2024
De ce ai nevoie de un program de gestiune modern pentru afacerea ta?
Companii

De ce ai nevoie de un program de gestiune modern pentru afacerea ta?

today24 Oct. 2024
Stima de sine in afaceri si impactul asupra succesului tau profesional
Business

Stima de sine in afaceri si impactul asupra succesului tau profesional

today07 Oct. 2024
Vrei sa renunti la jobul clasic? Afla cum sa iti construiesti o afacere online profitabila!
Companii

Vrei sa renunti la jobul clasic? Afla cum sa iti construiesti o afacere online profitabila!

today09 Oct. 2024
6 reguli sfinte pentru orice antreprenor de succes
Companii

6 reguli sfinte pentru orice antreprenor de succes

today22 Aug. 2024
Cum sa alegi furnizorul potrivit de servicii IT pentru companii
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cum sa alegi furnizorul potrivit de servicii IT pentru companii

today07 Aug. 2024
Bucuresti: Destinatia Ideala pentru Afaceri – Oportunitati si Resurse pentru Antreprenori
Business

Bucuresti: Destinatia Ideala pentru Afaceri – Oportunitati si Resurse pentru Antreprenori

today05 Aug. 2024
Strategii eficiente pentru cresterea unei afaceri mici. Ghid pentru micii antreprenori
Companii

Strategii eficiente pentru cresterea unei afaceri mici. Ghid pentru micii antreprenori

today26 Iul. 2024
Ce e un plan de afaceri si cum trebuie sa fie scris pentru a obtine finantare?
Companii

Ce e un plan de afaceri si cum trebuie sa fie scris pentru a obtine finantare?

today20 Iul. 2024
3 solutii de finantare moderne pentru afaceri oferite de Vitas Romania
Business

3 solutii de finantare moderne pentru afaceri oferite de Vitas Romania

today26 Iun. 2024
1234pagina 1 din 4


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x