13 articole despre cursuri de management

Indiferent cat ai progresat, un curs de management este intotdeauna util!
Life Style

Indiferent cat ai progresat, un curs de management este intotdeauna util!

today05 Oct. 2023
Invata in cadrul unor cursuri de management cum sa fii un lider de succes, apreciat de toti subalternii!
Life Style

Invata in cadrul unor cursuri de management cum sa fii un lider de succes, apreciat de toti subalternii!

today02 Feb. 2023
Ce rol are dezvoltarea personala pentru succesul in afaceri
Business

Ce rol are dezvoltarea personala pentru succesul in afaceri

today13 Mai. 2022
In ce merita sa investesti profiturile unei afaceri mici, la inceput de drum?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

In ce merita sa investesti profiturile unei afaceri mici, la inceput de drum?

today31 Mar. 2022
Atentie, studenti! Un sfert dintre companiile din Romania vor sa va angajeze!
Ultimele stiri economice

Atentie, studenti! Un sfert dintre companiile din Romania vor sa va angajeze!

today04 Oct. 2018
Teamnet anunta un parteneriat strategic cu Project Management Institute (PMI) Romania Chapter pentru dezvoltarea competentelor de project management din Romania
Ultimele stiri economice

Teamnet anunta un parteneriat strategic cu Project Management Institute (PMI) Romania Chapter pentru dezvoltarea competentelor de project management din Romania

today05 Aug. 2014
Schimbari de conducere la Flanco Retail si eMAG
Economie

Schimbari de conducere la Flanco Retail si eMAG

today21 Ian. 2014
Germanii ofera 80 de joburi in domeniul hotelier - gastronomic
Ultimele stiri economice

Germanii ofera 80 de joburi in domeniul hotelier - gastronomic

today08 Ian. 2014
Madi Radulescu, Managing Partner MMM Consulting Int'l: Consultantii sunt arhitecti ai invatarii
Leadership

Madi Radulescu, Managing Partner MMM Consulting Int'l: Consultantii sunt arhitecti ai invatarii

today16 Aug. 2013
Un nou eveniment
Comunicate

Un nou eveniment "Femei in Afaceri" din cadrul proiectului "Meet the WOMAN!": Diplomatia, echilibrul si echitabilitatea vs. agresivitatea in afaceri

today20 Mar. 2013
Femei in Afaceri anunta o noua sesiune Meet the WOMAN!: Evenimente de Business la Feminin
Comunicate

Femei in Afaceri anunta o noua sesiune Meet the WOMAN!: Evenimente de Business la Feminin

today08 Feb. 2013
Violeta Luca este noul director executiv al Flanco
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Violeta Luca este noul director executiv al Flanco

today26 Aug. 2012
RABO si BIFM ofera cursuri de management al facilitatilor acreditate international
Resurse umane

RABO si BIFM ofera cursuri de management al facilitatilor acreditate international

today03 Apr. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x