348 articole despre fashion pagina 13

Akos Forras preia, din iunie, conducerea kika Romania
Ultimele stiri economice

Akos Forras preia, din iunie, conducerea kika Romania

today02 Iun. 2014
Razvan Petrescu, Store Manager Eden Park:
ShowBiz

Razvan Petrescu, Store Manager Eden Park: "Romanii sunt din ce in ce mai atenti la modul in care se imbraca"

today22 Mai. 2014
H&M a inaugurat un nou magazin
Ultimele stiri economice

H&M a inaugurat un nou magazin

today22 Mai. 2014
Firmele romanesti, prezente la
Ultimele stiri economice

Firmele romanesti, prezente la "Barcelona Bridal Week"

today12 Mai. 2014
Crestere sustinuta a brandurilor locale in Shopping City Suceava
Ultimele stiri economice

Crestere sustinuta a brandurilor locale in Shopping City Suceava

today07 Mai. 2014
eMAG in 2014: Afaceri de 262 de milioane euro si peste 200 de noi angajati. Apar categoriile fashion, sport, auto si food
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

eMAG in 2014: Afaceri de 262 de milioane euro si peste 200 de noi angajati. Apar categoriile fashion, sport, auto si food

today28 Apr. 2014
Jucariile, cartile si accesoriile fashion au fost cele mai cautate cadouri de Paste
Cultura

Jucariile, cartile si accesoriile fashion au fost cele mai cautate cadouri de Paste

today
Romania, prezenta din nou la The Bride Show Dubai '2014
Economie

Romania, prezenta din nou la The Bride Show Dubai '2014

today
Prim-solist pe scena negocierii salariului sau vanator in jungla afacerilor?
Afla...

Prim-solist pe scena negocierii salariului sau vanator in jungla afacerilor?

today01 Apr. 2014
Proprietarul Zara spune ca investitiile au afectat profiturile companiei
Ultimele stiri economice

Proprietarul Zara spune ca investitiile au afectat profiturile companiei

today19 Mar. 2014
Confident PR si fotograful Dragos Constantin lanseaza proiectul Beyond PR
Ultimele stiri economice

Confident PR si fotograful Dragos Constantin lanseaza proiectul Beyond PR

today18 Mar. 2014
Un nou magazin Decathlon se deschide in cadrul Shopping City Suceava
Ultimele stiri economice

Un nou magazin Decathlon se deschide in cadrul Shopping City Suceava

today17 Mar. 2014
Portalul online de fashion Stilago a inceput un parteneriat strategic cu operatorul german Klingel
Ultimele stiri economice

Portalul online de fashion Stilago a inceput un parteneriat strategic cu operatorul german Klingel

today11 Mar. 2014
Orkestra.ro te indeamna sa scrii si te si premiaza
Social Media

Orkestra.ro te indeamna sa scrii si te si premiaza

today10 Mar. 2014
The PhoneGeeks: Aplicatii de telefon pentru femei, in luna
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

The PhoneGeeks: Aplicatii de telefon pentru femei, in luna ""feminitatii"

today07 Mar. 2014
Liberty Center, in curs de negociere pentru inchirierea a 3.000 mp
Imobiliare

Liberty Center, in curs de negociere pentru inchirierea a 3.000 mp

today05 Mar. 2014


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x