2766 articole despre flori pagina 171

Francize

7 francize care va intereseaza

today09 Apr. 2010
Idei de afaceri

47 noi idei de afaceri pentru 2010

today10 Mar. 2010
Editorial

Scrisorile nigeriene se... intoarce. Acum si in limba romana!

today25 Feb. 2010
Intra in afaceri

7 factori de care depinde succesul in afaceri (partea I)

today18 Feb. 2010
Totul despre afaceri

Horoscopul Afacerilor 2010

today12 Feb. 2010
Editorial

Ce are factura cu prefectura?

today03 Feb. 2010
Evenimente

Marketing Online : Cea mai rapida cale catre profit !

today05 Ian. 2010
Editorial Florin Campeanu: Tanti Flori
Editorial

Editorial Florin Campeanu: Tanti Flori

today22 Ian. 2011
Editorial

Editorial: Un mare BRAVO Politiei Rutiere!

today18 Dec. 2009
Respiro

Despre civilizatie, civilizatii si munca

today16 Dec. 2009
Afaceri

Cele mai bune 9 afaceri pe care le poti demara cu bani de la UE

today04 Dec. 2009
17 idei de afaceri pe care le poti incepe la domiciliu
Afaceri care merg bine pe timp de criza in Romania

17 idei de afaceri pe care le poti incepe la domiciliu

today17 Nov. 2017
Totul despre afaceri

Vom redeveni granarul Europei

today27 Nov. 2009
Editorial

Despre kamikaze fiscali...

today27 Nov. 2009
Criza economica

Am supravietuit cu greu in 2009. Ce va fi in 2010?

today19 Nov. 2009
Editorial

Cetatea Carului: pe-un picior de plai, pe-o gura de Rai...

today02 Nov. 2009
166167168169170171172173pagina 171 din 173


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?


Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat? Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala


Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta. Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x