316 articole despre grasimi pagina 7

Noi reguli in industria de retail. Unele alimente interzise
Extern

Noi reguli in industria de retail. Unele alimente interzise

today07 Mai. 2019
Amenzi de 1.782.200 de lei pentru folosirea grasimilor hidrogenate in locul produselor din lapte
Economie

Amenzi de 1.782.200 de lei pentru folosirea grasimilor hidrogenate in locul produselor din lapte

today27 Mar. 2019
Blat de bucatarie din piatra naturala - Ce trebuie sa stii?
Casa si gradina

Blat de bucatarie din piatra naturala - Ce trebuie sa stii?

today12 Mar. 2019
MADR, ANPC si ANSVM au dat amenzi de 1.274.800 lei pentru frauda alimentara
Mananca sanatos

MADR, ANPC si ANSVM au dat amenzi de 1.274.800 lei pentru frauda alimentara

today27 Feb. 2019
Amenzi de 855.000 de lei pentru fraude alimentare in mai multe judete din tara
Ultimele stiri economice

Amenzi de 855.000 de lei pentru fraude alimentare in mai multe judete din tara

today16 Feb. 2019
Toate farmaciile si spitalele din UE trebuie sa aiba sistem de detectare a medicamentelor falsificate
Sanatate

Toate farmaciile si spitalele din UE trebuie sa aiba sistem de detectare a medicamentelor falsificate

today11 Feb. 2019
Linie telefonica speciala de informare privind serviciile medicale prestate de Matteo Politi
Sanatate

Linie telefonica speciala de informare privind serviciile medicale prestate de Matteo Politi

today08 Feb. 2019
Alerta alimentara: Mancam specialitati din grasimi hidrogenate, in loc de produse din lapte!
Mananca sanatos

Alerta alimentara: Mancam specialitati din grasimi hidrogenate, in loc de produse din lapte!

today08 Feb. 2019
Grasimea abdominala scade volumul creierului
Sanatate

Grasimea abdominala scade volumul creierului

today14 Ian. 2019
In lume se fac anual cca 17,5 milioane de operatii estetice
Sanatate

In lume se fac anual cca 17,5 milioane de operatii estetice

today24 Dec. 2018
Care este al cincilea produs romanesc recunoscut si protejat in Uniunea Europeana
Economie

Care este al cincilea produs romanesc recunoscut si protejat in Uniunea Europeana

today03 Dec. 2018
Cuptoare profesionale in functie de domeniul de utilizare
Economie

Cuptoare profesionale in functie de domeniul de utilizare

today11 Oct. 2018
Care sunt simptomele si cum sa va protejati de infectia cu virus West Nile
Sanatate

Care sunt simptomele si cum sa va protejati de infectia cu virus West Nile

today13 Aug. 2018
Mituri Demontate Ep. 5: Mancarea fara grasimi, un adevarat pericol pentru sanatate
Sanatate

Mituri Demontate Ep. 5: Mancarea fara grasimi, un adevarat pericol pentru sanatate

today03 Aug. 2018
Merisor si caju si … ai un atu!
Mananca sanatos

Merisor si caju si … ai un atu!

today25 Iul. 2018
4 modalitati prin care iti poti creste productivitatea la munca
Ultimele stiri economice

4 modalitati prin care iti poti creste productivitatea la munca

today23 Iul. 2018
23456789101112pagina 7 din 20


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x