9267 articole despre grup pagina 575

Evenimente

Seminarul National de Fiscalitate si Contabilitate

today01 Mar. 2010
Editorial

Iarna in tramvai

today22 Feb. 2010
Editorial

Ziua Valentinului de 70 ani

today18 Feb. 2010
Afaceri

Idei de afaceri care pot functiona foarte bine si pe piata romaneasca

today28 Ian. 2010
Agenda

Pe scurt: Se intampla azi 19 ianuarie

today19 Ian. 2010
Agenda

Evenimente organizate de CCIMB

today14 Ian. 2010
Agenda

Pe scurt: Se intampla astazi 13 ianuarie 2010

today13 Ian. 2010
Cum sa faci un plan de afaceri

Cum sa concepi un plan de afaceri?

today12 Ian. 2010
Agenda

Pe scurt: Se intampla astazi!

today11 Ian. 2010
Managementul timpului

Managementul timpului: Iti petreci timpul cum trebuie?

today10 Ian. 2010
Eticheta in afaceri

Editorial: decide sa formezi retele!

today08 Ian. 2010
Companii

UE conditioneaza preluarea Cadbury de catre Kraft

today07 Ian. 2010
Totul despre afaceri

Scaderi in activitatile economice din mai multe domenii, in urmatoarele doua luni

today29 Dec. 2009
Companii

Grupul Rompetrol, cel mai mare exportator al Romaniei in 2008

today22 Dec. 2009
Editorial

Editorial: Tati, a nins cu lapte!

today21 Dec. 2009
Totul despre afaceri

Octavian ANDRONIC: Punctul pe Y - Criza presei tiparite

today11 Dec. 2009


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x