Cruda realitate financiara: romanii traiesc de la un salariu la altul si nu au bani pusi deoparte sa traiasca nici 3 luni fara salariu
30 Iul. 2025
Apple rupe tiparele: iPhone 17 e mai subtire ca niciodata si are o camera de top
29 Iul. 2025
Chatboturile, un pericol pentru copii! De ce e riscant sa-ti lasi copilul sa vorbeasca cu inteligenta artificiala si sa se imprieteneasca cu ea
25 Iul. 2025
Romanii, tot mai conectati la sanatate: 70% folosesc gadgeturi si aplicatii pentru un stil de viata mai bun
24 Iul. 2025
Canicula la birou si pe santier: Cum pot managerii sa protejeze angajatii si sa mentina productivitatea?
24 Iul. 2025
Avertisment sumbru: Inteligenta artificiala iti poate lua locul de munca mai repede decat crezi
23 Iul. 2025
inteligenta artificialalocuri de muncapiata munciitehnologiedispozitive medicale inteligenteleadershipproductivitatecaniculawork life balanceantreprenorimanagerperformantaalimente sanatoasesiguranta financiaramonitorizare sanatateeconomii romanichatgptchatbotcinemaimdb
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?
Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat?
Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala
Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta.
Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...
Antreprenorii pun lacatul pe usa. Firmele romanesti se inchid in cascada
16 ore libere pe luna garantate pentru romancele care merg gravide la munca! Cunoaste-ti drepturile din Codul muncii
Indemnizatie crestere copil fara carte de munca si zero contributii! Cati bani iti da statul timp de 2 ani chiar daca n-ai cotizat cu nimic
Beneficiile flexibile cu dublu impact: cum sa sustii atat angajatii, cat si familiile lor
Devoratorii de Marketing prezinta RO-UAE SUMMIT 2025 – Cum sa iti lansezi compania in Dubai, cu succes.
Reforma administratiei. Coalitia ar fi cazut la pace. Primarii vor avea de ales intre reducerea posturilor si taierea cheltuielilor cu salariile
Ministrul Finantelor ne linisteste: Nu ne gandim sa majoram TVA-ul in 2026
Bolojan, mesaj emotionant de Ziua Veteranilor: Ii omagiem astazi pe eroii al caror sacrificiu a stat la temelia statului roman
Rechinul de pe Wall Street, un tata generos. Buffett a donat actiuni de 1,3 miliarde de dolari catre fundatiile copiilor sai
Intalnire de gradul 0 la Cotroceni. Ce au discutat liderii PSD, PNL, USRL, UDMR si minoritatilor, cu Nicusor Dan pe tema pensiilor speciale
Recomandari MANAGER.RO
Adevarul despre facturile noastre la energie. 60% din cost reprezinta componente reglementate. Doar 40% e consumul real
Banii clientilor Bancii Transilvania sunt pe val. Raportul financiar al institutiei sfideaza orice criza
Romania si-a burdusit depozitele de gaz. Cat de pregatiti suntem, de fapt, sa facem fata iernii
Prime pentru tinerii la primul job si sprijin pentru mame: modificari importante la Legea somajului
De la 12.000 de dolari la 1.2 miliarde. Povestea incredibila a fondatorului Reddit care a asteptat 20 de ani ca sa devina miliardar
Cele mai citite stiri
Dormitul cu telefonul sub perna e mai riscant decat pare: ce efecte are asupra somnului, sanatatii si bateriei
Ce se intampla cu creierul tau cand stai pe telefon inainte de culcare?
Diferente culturale importante de stiut inainte de a merge intr-o vacanta in China
De ce tot mai multi romani aleg ETF-urile pentru investitiile lor
Self-check-in la SPA? Idei viabile pentru optimizarea timpului clientului
Cati etnici rusi traiesc in fostele republici sovietice?
Gafe celebre comise de politicienii americani (II)
Romania, avertizata din nou de Comisia Europeana pe tema deficitului bugetar excesiv. Cheltuielile exagerate ale statului nu mai sunt acceptate de Bruxelles
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
