Cand se vor da in 2025 vouchere pentru alimente in valoare de 250 de lei? Ce trebuie sa stie romanii nevoiasi
08 Feb. 2025
Vouchere pentru alimente: Schimbari importante in acordarea ajutoarelor sociale in 2025
31 Ian. 2025
S-a modificat legea concediului de crestere a copilului. Ce trebuie sa stie parintii de acum
06 Iun. 2024
BNR, veste rea pentru romanii care sunt datori la banci. Se scumpesc ratele, din nou
01 Aug. 2023
Bancile, dusmanul numarul unu al romanilor: doar 1 din 10 mai au incredere in ele
17 Iul. 2023
Vouchere sociale de 3.000 de lei pentru acesti romani: cine e pe lista de beneficiari si ce poti cumpara cu tichetele
02 Iun. 2023
Tichete de 2000 de lei de la stat, pentru acesti romani. Cine primeste ajutorul si care sunt conditiile
31 Mai. 2023
vouchere alimentetichete pentru mamerate la bancidobanziroborincredere in bancibancitichete socialesprijin pentru nou-nascutitichete trusoutichete de la statvouchere pentru mamesarbatoricerceibijuteriicercei pentru copiiajutor socialmame si nou-nascutivouchere oug 113/2022
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Instanta decide ca un salariat a fost concediat nelegal. Ce obligatii are angajatorul?
Daca un salariat considera ca a fost concediat nelegal si instanta ii da dreptate, angajatorul va fi obligat nu numai sa ii plateasca salariile de care a fost vaduvit pe durata desfasurarii procesului, ci si sa il reintegreze pe postul de unde a fost concediat, cu conditia ca salariatul sa solicite acest lucru (art. 80, alin 2 din Codul muncii). Instanta repune practic partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere, exact ca si cum concedierea nici n-ar fi avut loc. Dar ce se intampla daca angajatorul refuza reintegrarea pe post a fostului sau salariat?
Este evident ca in urma unei concedieri increderea intre angajator si...
Ghidul angajatorului. Un avantaj oferit de Codul muncii salariatului concediat pentru necorespundere profesionala
Potrivit art. 64 din Codul muncii, in cazul in care un salariat este concediat pentru necorespundere profesionala, angajatorul are obligatia de a-i propune acestuia un alt loc de munca vacant in unitate, compatibil cu pregatirea sa profesionala – evident, daca un asemenea loc exista. Salariatul are la dispozitie 3 zile lucratoare pentru a-si manifesta expres consimtamantul cu privire la noul loc de munca si doar daca el refuza oferta (sau termenul de 3 zile expira) angajatorul poate dispune concedierea sa. O intrebare interesanta apare insa in situatia in care el accepta oferta.
Intrebarea este: angajarea salariatului pe noul post...
Se pregateste un nou val de taxe! Avertismentul expertilor: Guvernul nu va incheia anul fara noi schimbari fiscale
Ilie Bolojan face dezvaluiri grave: salariile unor directori din companii de stat sunt platite din imprumuturi
Romania, sub lupa Bruxelles-ului: Nazare a mers la ECOFIN cu promisiuni de disciplina fiscala si investitii record
Avem bani, dar nu stim ce sa facem cu ei: romanii, printre cei mai speriati investitori din Europa
"Voteaza pentru copilul meu!" - mesajul care lasa mii de romani fara bani si fara cont de WhatsApp
Cum sa-ti protejezi datele personale 7 sfaturi esentiale pentru utilizatorii de tehnologie
Cumpara mai ieftin de Black Friday cu aceste trucuri simple. Marii retaileri nu le dezvaluie publicului, de frica
Firmele cu pierderi, sub lupa statului: amenzi uriase si reguli noi pentru companiile decapitalizate
Romania, tara ordonantelor date peste noapte. De ce sistemul fiscal s-a transformat intr-o loterie
Economia Rusiei incetineste: inflatia si deficitul, cele mai mari probleme ale lui Putin. Are o gaura de 50 miliarde de dolari
Recomandari MANAGER.RO
Cum sa-ti protejezi datele personale 7 sfaturi esentiale pentru utilizatorii de tehnologie
Cumpara mai ieftin de Black Friday cu aceste trucuri simple. Marii retaileri nu le dezvaluie publicului, de frica
BNR: Cu 40% analfabeti functional, nu putem spera la o economie bazata pe cunoastere
Ce se intampla cu taxele romanilor in lunile urmatoare? TVA si impozite 2026, planurile lui Ilie Bolojan
EDITORIAL Grindeanu castiga cursa in care s-a inscris singur
Cele mai citite stiri
Ce este munca hibrid si ce avantaje prezinta ea pentru angajator?
De ce jobul la stat e mai dorit ca niciodata: Aici nu te da nimeni afara
Urmeaza un an de foc! - 2026 aduce scumpiri, taxe mai mari si un pericol urias pentru clasa de mijloc
Romania putea ocoli criza fiscal-bugetara daca adopta euro dupa marea criza financiara din 2009 - spune, cu regret, presedintele Camerei de Comert si Industrie
Bolojan le da ultimatumul bugetarilor si anunta marea curatenie in administratie in noiembrie - Suntem ACUM ori NICIODATA
EDITORIAL. Falsa Teorie a lui Ilie Bolojan - Oricine vine in guvernare va fi cu spatele la zid, daca nu se iau masurile luate de mine in ultima vreme
Dincolo de oboseala: ghidul tau pentru a ramane intreg intr-o lume grabita
Cei mai importanti factori cand alegi un software pentru restaurante
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
