126 articole despre oportunitati de afaceri pagina 5

Hindsight sau cum am trait Marea Recesiune
BusinessWoman

Hindsight sau cum am trait Marea Recesiune

today29 Nov. 2013
Canon reactualizeaza o serie de imprimante profesionale
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Canon reactualizeaza o serie de imprimante profesionale

today14 Oct. 2013
Sonae Sierra, finalista la Premiul European de Comunicare Digitala
Ultimele stiri economice

Sonae Sierra, finalista la Premiul European de Comunicare Digitala

today07 Aug. 2013
Argumentul de vanzare decisiv al gadget-urilor viitorului
Business

Argumentul de vanzare decisiv al gadget-urilor viitorului

today17 Iul. 2013
Printul Edward al Marii Britanii vede in Romania o oportunitate pentru investitori
Ultimele stiri economice

Printul Edward al Marii Britanii vede in Romania o oportunitate pentru investitori

today26 Iun. 2013
Ernst & Young: Clasa mijlocie va creste cu inca 3 miliarde in urmatoarele doua decenii
Analize

Ernst & Young: Clasa mijlocie va creste cu inca 3 miliarde in urmatoarele doua decenii

today08 Mai. 2013
Femei in Afaceri, un nou eveniment marca Meet the WOMAN!: Strategia: instrument sau arma?
Comunicate

Femei in Afaceri, un nou eveniment marca Meet the WOMAN!: Strategia: instrument sau arma?

today23 Apr. 2013
Un nou eveniment marca Femei in Afaceri: Imaginea ca prim tool de promovare in business
Comunicate

Un nou eveniment marca Femei in Afaceri: Imaginea ca prim tool de promovare in business

today10 Apr. 2013
8 greseli care distrug relatia cu clientii
Ultimele stiri economice

8 greseli care distrug relatia cu clientii

today29 Mar. 2013
Un nou eveniment
Comunicate

Un nou eveniment "Femei in Afaceri" din cadrul proiectului "Meet the WOMAN!": Diplomatia, echilibrul si echitabilitatea vs. agresivitatea in afaceri

today20 Mar. 2013
Totul despre SEO monitor App, prima aplicatie de SEO pentru manageri
Ultimele stiri economice

Totul despre SEO monitor App, prima aplicatie de SEO pentru manageri

today14 Mar. 2013
Doina Costache, de la GOOGLE Romania, speaker la Meet the WOMAN!
Comunicate

Doina Costache, de la GOOGLE Romania, speaker la Meet the WOMAN!

today11 Mar. 2013
Ce oportunitati de afaceri exista in Rusia in 2013
Analize

Ce oportunitati de afaceri exista in Rusia in 2013

today05 Mar. 2013
IMM FORUM, intre 06-08 martie 2013
Comunicate

IMM FORUM, intre 06-08 martie 2013

today05 Mar. 2013
IMM FORUM la Romexpo
Evenimente

IMM FORUM la Romexpo

today20 Feb. 2013
Femei in Afaceri anunta o noua sesiune Meet the WOMAN!: Evenimente de Business la Feminin
Comunicate

Femei in Afaceri anunta o noua sesiune Meet the WOMAN!: Evenimente de Business la Feminin

today08 Feb. 2013
12345678pagina 5 din 8


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x