21 articole despre pachet majoritar

Ministerul Finantelor isi imprumuta una dintre cele doua banci pe care le mai are cu 1,4 miliarde de lei
Financiar-Bancar

Ministerul Finantelor isi imprumuta una dintre cele doua banci pe care le mai are cu 1,4 miliarde de lei

today06 Dec. 2021
Dinamo este de vanzare. Actionarul majoritar Ionut Negoita a anuntat ca vinde 51% din actiuni pentru 1 leu
Fotbal

Dinamo este de vanzare. Actionarul majoritar Ionut Negoita a anuntat ca vinde 51% din actiuni pentru 1 leu

today30 Oct. 2019
Grupul Electrica se bucura de investment grade de la Fitch Ratings
Economie

Grupul Electrica se bucura de investment grade de la Fitch Ratings

today24 Sep. 2019
Din 9 iulie, actiunile iHunt intra la tranzactionare pe Sistemul Alternativ al Bursei de Valori Bucuresti
Financiar-Bancar

Din 9 iulie, actiunile iHunt intra la tranzactionare pe Sistemul Alternativ al Bursei de Valori Bucuresti

today05 Iul. 2019
Cinci ani de la cea mai mare listare din istoria pietei de capital din Romania
Economie

Cinci ani de la cea mai mare listare din istoria pietei de capital din Romania

today03 Iul. 2019
ANALIZA Cum spala bani mafiotii din anii '30 incoace
Economie

ANALIZA Cum spala bani mafiotii din anii '30 incoace

today17 Ian. 2014
ANALIZA Cinci ani de la evenimentul care a aruncat in aer sistemul financiar mondial: Falimentul Lehman Brothers
Financiar-Bancar

ANALIZA Cinci ani de la evenimentul care a aruncat in aer sistemul financiar mondial: Falimentul Lehman Brothers

today02 Sep. 2013
Investitorii CFR: Din trei au mai ramas doi
Ultimele stiri economice

Investitorii CFR: Din trei au mai ramas doi

today06 Iun. 2013
Privatizarea CFR Marfa, episodul 2: Incep discutiile cu investitorii
Ultimele stiri economice

Privatizarea CFR Marfa, episodul 2: Incep discutiile cu investitorii

today06 Iun. 2013
Ministerul Transporturilor: Cheltuielile cu promovarea ar putea creste de 50 de ori
Ultimele stiri economice

Ministerul Transporturilor: Cheltuielile cu promovarea ar putea creste de 50 de ori

today29 Mar. 2013
Tarom in 2012: Un grad de ocupare mai mare a aeronavelor
Ultimele stiri economice

Tarom in 2012: Un grad de ocupare mai mare a aeronavelor

today14 Feb. 2013
Dell va redeveni o companie privata
Ultimele stiri economice

Dell va redeveni o companie privata

today06 Feb. 2013
Guvernul a obtinut de la FMI un ragaz de trei luni
Financiar-Bancar

Guvernul a obtinut de la FMI un ragaz de trei luni

today29 Ian. 2013
Victor Ponta: FMI este de acord cu prelungirea actualului acord
Ultimele stiri economice

Victor Ponta: FMI este de acord cu prelungirea actualului acord

today28 Ian. 2013
CFR Marfa, privatizata in luna mai
Ultimele stiri economice

CFR Marfa, privatizata in luna mai

today28 Ian. 2013
Alpha Bank a cumparat Emporiki pentru un euro
Financiar-Bancar

Alpha Bank a cumparat Emporiki pentru un euro

today17 Oct. 2012
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x