104 articole despre piata concurentiala pagina 4

RCS&RDS scumpeste din nou energia
Companii

RCS&RDS scumpeste din nou energia

today09 Mai. 2019
Romania are bursa electronica de peste
Economie

Romania are bursa electronica de peste

today25 Apr. 2019
ANRE: pana in 2022, gazele si energia electrica nu se scumpesc pentru consumatorii casnici
Economie

ANRE: pana in 2022, gazele si energia electrica nu se scumpesc pentru consumatorii casnici

today29 Ian. 2019
Orange Romania primeste o amenda de 14 milioane de euro de la Consiliul Concurentei
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Orange Romania primeste o amenda de 14 milioane de euro de la Consiliul Concurentei

today08 Ian. 2019
Amenda uriasa pentru un cunoscut retailer care practica preturi ilegal de mari in Europa Centrala si de Est
Companii

Amenda uriasa pentru un cunoscut retailer care practica preturi ilegal de mari in Europa Centrala si de Est

today18 Dec. 2018
Amenzi de 53 de milioane de euro pentru UNSAR si 9 societati de asigurare
Economie

Amenzi de 53 de milioane de euro pentru UNSAR si 9 societati de asigurare

today04 Dec. 2018
O strategie de marketing care, aparent, sfideaza legile pietei
Companii

O strategie de marketing care, aparent, sfideaza legile pietei

today28 Nov. 2018
Ministerul Finantelor a anuntat PLAFONAREA pretului la gaze, timp de 3 ani
Ultimele stiri economice

Ministerul Finantelor a anuntat PLAFONAREA pretului la gaze, timp de 3 ani

today19 Iul. 2018
Inca o fabrica inchisa. Alt brand national dispare
Companii

Inca o fabrica inchisa. Alt brand national dispare

today15 Iul. 2018
Hidroelectrica bugeteaza in 2018 cu un profit mai scazut cu 41% fata de 2017
Companii

Hidroelectrica bugeteaza in 2018 cu un profit mai scazut cu 41% fata de 2017

today18 Apr. 2018
Concurenta recomanda mentinerea obligatiei de tranzactionare a gazelor naturale pe pietele centralizate
Economie

Concurenta recomanda mentinerea obligatiei de tranzactionare a gazelor naturale pe pietele centralizate

today19 Apr. 2018
ICCJ a confirmat abuzul de pozitie dominanta al Orange
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

ICCJ a confirmat abuzul de pozitie dominanta al Orange

today02 Apr. 2018
Consiliul Concurentei recomanda un nou mecanism de tarifare a apei folosite pentru producerea energiei electrice
Economie

Consiliul Concurentei recomanda un nou mecanism de tarifare a apei folosite pentru producerea energiei electrice

today02 Oct. 2017
Cu cat se scumpeste energia electrica
Economie

Cu cat se scumpeste energia electrica

today27 Sep. 2017
ANRE anunta scumpirea energiei electrice cu pana la 8% de la 1 iulie
Business

ANRE anunta scumpirea energiei electrice cu pana la 8% de la 1 iulie

today23 Iun. 2017
In 20 de ani, Consiliul Concurentei a dat amenzi de 574, 7 milioane euro si a adus 158,7 milioane de euro la buget
Economie

In 20 de ani, Consiliul Concurentei a dat amenzi de 574, 7 milioane euro si a adus 158,7 milioane de euro la buget

today18 Mai. 2017
1234567pagina 4 din 7


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x