5887 articole despre energie

Se anunta haos pe piata imobiliara! Cine nu actioneaza rapid, ramane fara locuinta
Imobiliare

Se anunta haos pe piata imobiliara! Cine nu actioneaza rapid, ramane fara locuinta

today18 Iul. 2025
Eurostat: Romania ramane tara cu cea mai mare inflatie din UE
Economie

Eurostat: Romania ramane tara cu cea mai mare inflatie din UE

today18 Iul. 2025
Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de  2 trilioane de euro
Ultima ora

Europa, mai bogata ca niciodata! UE anunta un buget istoric pentru anii urmatori, de 2 trilioane de euro

today17 Iul. 2025
Analiza. Efectele pe termen scurt ale consolidarii fiscale - Inflatie peste 8% in august si economie incetinita
Economie

Analiza. Efectele pe termen scurt ale consolidarii fiscale - Inflatie peste 8% in august si economie incetinita

today17 Iul. 2025
Salariul mediu brut in Romania a ajuns la 9.187 lei, dar netul este de numai 5.508 lei
Economie

Salariul mediu brut in Romania a ajuns la 9.187 lei, dar netul este de numai 5.508 lei

today15 Iul. 2025
Piata imobiliara din Romania: preturi in crestere, locuinte mai sustenabile si clienti mai exigenti
Economie

Piata imobiliara din Romania: preturi in crestere, locuinte mai sustenabile si clienti mai exigenti

today15 Iul. 2025
Diferenta dintre zaharuri naturale si cele procesate - ce alegem?
Mananca sanatos

Diferenta dintre zaharuri naturale si cele procesate - ce alegem?

today14 Iul. 2025
Romania, tot mai aproape de recesiune in 2025
Economie

Romania, tot mai aproape de recesiune in 2025

today11 Iul. 2025
De ce majoritatea start-upurilor esueaza in primii 3 ani
Companii

De ce majoritatea start-upurilor esueaza in primii 3 ani

today11 Iul. 2025
Topul celor mai scumpe si mai ieftine tari din Europa. Unde se afla Romania?
Economie

Topul celor mai scumpe si mai ieftine tari din Europa. Unde se afla Romania?

today11 Iul. 2025
Ascensiunea agrivoltaicii: combinarea energiei solare cu agricultura in India
Business

Ascensiunea agrivoltaicii: combinarea energiei solare cu agricultura in India

today09 Iul. 2025
Epilarea definitiva la Doctor SKiN: Solutia pentru o piele fina, fara compromisuri
Life Style

Epilarea definitiva la Doctor SKiN: Solutia pentru o piele fina, fara compromisuri

today09 Iul. 2025
Viata fara retele sociale: experiment de 30 de zile
Life Style

Viata fara retele sociale: experiment de 30 de zile

today09 Iul. 2025
Romania scapa la limita de taierea fondurilor europene. Ce a convins Bruxelles-ul ca meritam o noua sansa
Economie

Romania scapa la limita de taierea fondurilor europene. Ce a convins Bruxelles-ul ca meritam o noua sansa

today08 Iul. 2025
Cele Mai Bune Cristale pentru Prosperitate
Life Style

Cele Mai Bune Cristale pentru Prosperitate

today08 Iul. 2025
A doua mare criza economica a ultimelor doua decenii va veni din China? Probleme grave in businessul asiatic
Economie

A doua mare criza economica a ultimelor doua decenii va veni din China? Probleme grave in businessul asiatic

today07 Iul. 2025
123456pagina 1 din 368


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x