89 articole despre piete financiare pagina 5

Nici Elvetia nu mai e ce-a fost odata! Strainii care vor depune bani in tara cantoanelor nu-i vor mai putea ascunde de fisc
Financiar-Bancar

Nici Elvetia nu mai e ce-a fost odata! Strainii care vor depune bani in tara cantoanelor nu-i vor mai putea ascunde de fisc

today23 Feb. 2012
Bob Janjuah, Nomura: Pietele financiare sunt compromise de politicieni
Analize

Bob Janjuah, Nomura: Pietele financiare sunt compromise de politicieni

today21 Feb. 2012
Israelul va decide singur daca va ataca Iranul
Ultima ora

Israelul va decide singur daca va ataca Iranul

today19 Feb. 2012
ANALIZA: 12 dedesubturi ale pietelor financiare. Ce trebuie sa stim in 2012
Analize

ANALIZA: 12 dedesubturi ale pietelor financiare. Ce trebuie sa stim in 2012

today30 Ian. 2012
Fondul European de Stabilitate Financiara trebuie ajustat, spun cei de la Standard & Poor's
Ultima ora

Fondul European de Stabilitate Financiara trebuie ajustat, spun cei de la Standard & Poor's

today16 Ian. 2012
ANALIZA: Sase probleme care strica somnul Europei
Analize

ANALIZA: Sase probleme care strica somnul Europei

today18 Nov. 2011
Datoare vanduta, democratia ateniana priveste cu manie spre pietele financiare
Alexandra Stanescu

Datoare vanduta, democratia ateniana priveste cu manie spre pietele financiare

today02 Nov. 2011
Week-end activ pentru cine isi cauta loc de munca: targ de joburi la Sala Palatului
Ultima ora

Week-end activ pentru cine isi cauta loc de munca: targ de joburi la Sala Palatului

today26 Oct. 2011
10 mituri despre pietele financiare
Analize

10 mituri despre pietele financiare

today12 Oct. 2011
Recomandarile Manager.ro: Bloguri de business straine si romanesti care merita citite in fiecare zi
Ultimele stiri economice

Recomandarile Manager.ro: Bloguri de business straine si romanesti care merita citite in fiecare zi

today17 Sep. 2011
BCE a mentinut dobanda cheie la 1,5%
Financiar-Bancar

BCE a mentinut dobanda cheie la 1,5%

today08 Sep. 2011
ANALIZA: Raportul global al competitivitatii. Unde se situeaza Romania?
Analize

ANALIZA: Raportul global al competitivitatii. Unde se situeaza Romania?

today08 Sep. 2011
Urmatoarele tari NU ar vrea sa fie in locul Statelor Unite ale Americii
Analize

Urmatoarele tari NU ar vrea sa fie in locul Statelor Unite ale Americii

today16 Aug. 2011
HSBC si-a vandut divizia de carduri din SUA catre Capital One pentru 2,6 miliarde de dolari
Financiar-Bancar

HSBC si-a vandut divizia de carduri din SUA catre Capital One pentru 2,6 miliarde de dolari

today10 Aug. 2011
Liderii mondiali prepara o injectie cu botox pentru prea ridata frunte a burselor
Financiar-Bancar

Liderii mondiali prepara o injectie cu botox pentru prea ridata frunte a burselor

today07 Aug. 2011
Modelul lui de business este: Mergi acolo unde bancile nu se avanta - agricultura din tarile sarace
Analize

Modelul lui de business este: Mergi acolo unde bancile nu se avanta - agricultura din tarile sarace

today13 Iul. 2011
123456pagina 5 din 6


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x