96 articole despre portabilitate

Cum alegi geanta perfecta pentru laptop? 4 criterii esentiale
Life Style

Cum alegi geanta perfecta pentru laptop? 4 criterii esentiale

today04 Apr. 2025
Programele economice ale AUR, SOS si POT. Cum isi fac socotelile extremistii cu finantele tarii si care sunt pericolele pentru noi toti?
Economie

Programele economice ale AUR, SOS si POT. Cum isi fac socotelile extremistii cu finantele tarii si care sunt pericolele pentru noi toti?

today09 Dec. 2024
Cum sa alegi cel mai bun laptop daca esti contabil
Tehnologie

Cum sa alegi cel mai bun laptop daca esti contabil

today08 Oct. 2024
La ce sa fii atent inainte sa cumperi bijuterii ca o investitie
Banii tai - sectiune de educatie financiara

La ce sa fii atent inainte sa cumperi bijuterii ca o investitie

today20 Mai. 2024
Monedele meme care continua sa creasca (P)
Business

Monedele meme care continua sa creasca (P)

today19 Apr. 2024
Diferite tipuri de notebook-uri si avantajele acestora
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Diferite tipuri de notebook-uri si avantajele acestora

today18 Mar. 2024
Laptopuri pentru studenti: cele mai bune optiuni in functie de buget si nevoi
Tehnologie

Laptopuri pentru studenti: cele mai bune optiuni in functie de buget si nevoi

today22 Nov. 2023
Cele mai bune tipuri de laptopuri pentru productivitate
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cele mai bune tipuri de laptopuri pentru productivitate

today30 Oct. 2023
Dispozitive medicale utilizate frecvent la domiciliu
Life Style

Dispozitive medicale utilizate frecvent la domiciliu

today17 Mar. 2023
Ai nevoie de o aeroterma industriala? O poti comanda de la TimoShop
Life Style

Ai nevoie de o aeroterma industriala? O poti comanda de la TimoShop

today28 Oct. 2022
Anuntul DIGI pentru toti clientii din Romania: raportul care arata cata putere a ajuns sa aiba pe piata
Companii

Anuntul DIGI pentru toti clientii din Romania: raportul care arata cata putere a ajuns sa aiba pe piata

today18 Oct. 2022
Anuntul momentului pentru toti clientii Digi - RCS RDS: demonstratie de business si de forta pe piata
Companii

Anuntul momentului pentru toti clientii Digi - RCS RDS: demonstratie de business si de forta pe piata

today17 Mai. 2022
Nou, de la UE: un alt tip de PENSIE pentru romanii care vor sa se puna la adapost, la batranete
Ultimele stiri economice

Nou, de la UE: un alt tip de PENSIE pentru romanii care vor sa se puna la adapost, la batranete

today06 Mai. 2022
8 accesorii utile pentru laptopul tau
Tehnologie

8 accesorii utile pentru laptopul tau

today12 Apr. 2022
Intrebare: de ce are Bitcoin valoare?
Financiar-Bancar

Intrebare: de ce are Bitcoin valoare?

today12 Apr. 2022
Cum va influenta Metaversul companiile la nivel global: liderii sunt optimisti si asteapta un impact pozitiv
Tehnologie

Cum va influenta Metaversul companiile la nivel global: liderii sunt optimisti si asteapta un impact pozitiv

today01 Apr. 2022
123456pagina 1 din 6


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x