17 articole despre produse personalizate

Optimizarea procesului logistic, costuri de ambalare mai mici, siguranta si sustenabilitate - 4 caracteristici importante pentru care companiile aleg hartia de umplutura de la Rogri
Business

Optimizarea procesului logistic, costuri de ambalare mai mici, siguranta si sustenabilitate - 4 caracteristici importante pentru care companiile aleg hartia de umplutura de la Rogri

today21 Feb. 2025
Ziua Portilor Deschise @ Update Advertising & Produktiva
Business

Ziua Portilor Deschise @ Update Advertising & Produktiva

today17 Ian. 2025
Tricouri si Cani Personalizate Haioase - Cadoul Perfect pentru Orice Ocazie
Life Style

Tricouri si Cani Personalizate Haioase - Cadoul Perfect pentru Orice Ocazie

today30 Sep. 2024
Idei de mici afaceri pentru femeile 50+ din Romania
Companii

Idei de mici afaceri pentru femeile 50+ din Romania

today05 Aug. 2024
Produse profesionale hoteliere - descopera cosmeticele si accesoriile premium pentru oaspetii tai!
Business

Produse profesionale hoteliere - descopera cosmeticele si accesoriile premium pentru oaspetii tai!

today31 Iul. 2024
Ce tipuri de produse personalizate poti utiliza pentru a-ti promova afacerea?
Business

Ce tipuri de produse personalizate poti utiliza pentru a-ti promova afacerea?

today30 Ian. 2024
5 idei de cadouri care il vor surprinde placut pe iubitul tau
Life Style

5 idei de cadouri care il vor surprinde placut pe iubitul tau

today15 Feb. 2023
Top 4 cadouri corporate pentru angajati, colaboratori si parteneri de afaceri
Ultimele stiri economice

Top 4 cadouri corporate pentru angajati, colaboratori si parteneri de afaceri

today11 Feb. 2022
Sponsor principal comun al Echipei nationale de fotbal si al Romaniei Under 21
Companii

Sponsor principal comun al Echipei nationale de fotbal si al Romaniei Under 21

today25 Ian. 2021
Lionel Messi, vedeta celei mai noi reclame BT
Financiar-Bancar

Lionel Messi, vedeta celei mai noi reclame BT

today08 Ian. 2020
Banca Transilvania numara 10.000 de clienti Private Banking
Financiar-Bancar

Banca Transilvania numara 10.000 de clienti Private Banking

today20 Nov. 2019
Firma clujeana BRODA: Produse personalizate de milioane de euro
Comunicate

Firma clujeana BRODA: Produse personalizate de milioane de euro

today05 Apr. 2016
Cum ne este spionata viata privata pe Internet
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Cum ne este spionata viata privata pe Internet

today31 Mar. 2014
PF Logo Express finalizeaza un nou spatiu de depozitare in Polonia
Economie

PF Logo Express finalizeaza un nou spatiu de depozitare in Polonia

today27 Feb. 2014
Magazinul online MaiMultVerde, initiativa antreprenoriala care sustine actiunile de plantare
Comunicate

Magazinul online MaiMultVerde, initiativa antreprenoriala care sustine actiunile de plantare

today02 Feb. 2013
Vedete cu cei mai multi fani pe Facebook
ShowBiz

Vedete cu cei mai multi fani pe Facebook

today19 Aug. 2012
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x