86 articole despre publicitate online

Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap
Social Media

Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap

today30 Iun. 2025
Digitalizarea afacerilor in 2025 - De ce prezenta online este esentiala pentru orice firma noua
Business

Digitalizarea afacerilor in 2025 - De ce prezenta online este esentiala pentru orice firma noua

today22 Apr. 2025
Cum sa incepi un mic business in 2025: ghid pas cu pas
Companii

Cum sa incepi un mic business in 2025: ghid pas cu pas

today15 Nov. 2024
Abilitati necesare pentru a fi un manager de succes in Romania
Companii

Abilitati necesare pentru a fi un manager de succes in Romania

today21 Iun. 2024
De la idee, la miliarde de dolari. Cum au luat nastere Amazon, Tesla, Alibaba si Google
Companii

De la idee, la miliarde de dolari. Cum au luat nastere Amazon, Tesla, Alibaba si Google

today27 Mai. 2024
Cum sa folosesti datele si analizele pentru a optimiza campaniile de publicitate online si a obtine un ROI mai mare
Companii

Cum sa folosesti datele si analizele pentru a optimiza campaniile de publicitate online si a obtine un ROI mai mare

today27 Nov. 2023
5 joburi care vor fi foarte bine platite in viitor
Companii

5 joburi care vor fi foarte bine platite in viitor

today17 Oct. 2023
Cursurile de marketing online care ajuta la cresterea afacerilor
Life Style

Cursurile de marketing online care ajuta la cresterea afacerilor

today16 Ian. 2023
Banii, petrolul, aurul si rusii. Ucrainenii se orienteaza spre criptoactive
Economie

Banii, petrolul, aurul si rusii. Ucrainenii se orienteaza spre criptoactive

today28 Feb. 2022
Audit realizat de catre o agentie de marketing online specializata
Ultimele stiri economice

Audit realizat de catre o agentie de marketing online specializata

today14 Sep. 2021
Ce trebuie sa faci pentru a-ti deschide un studio foto
Companii

Ce trebuie sa faci pentru a-ti deschide un studio foto

today09 Dec. 2019
Top 10 idei de afaceri profitabile in 2019
Companii

Top 10 idei de afaceri profitabile in 2019

today17 Mai. 2019
Desi pareau utopice in epoca, previziunile facute de Bill Gates acum 20 de ani s-au adeverit
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Desi pareau utopice in epoca, previziunile facute de Bill Gates acum 20 de ani s-au adeverit

today03 Mai. 2019
20 de ani de Google. Istoria unei simbol care a schimbat omenirea
Tehnologie

20 de ani de Google. Istoria unei simbol care a schimbat omenirea

today24 Sep. 2018
Facebook a cheltuit o suma fabuloasa pentru activitatile de lobby
Companii

Facebook a cheltuit o suma fabuloasa pentru activitatile de lobby

today24 Apr. 2018
SATI 2.0: BRAT relanseaza Studiul de Audienta si Trafic Internet
Ultimele stiri economice

SATI 2.0: BRAT relanseaza Studiul de Audienta si Trafic Internet

today11 Sep. 2017
123456pagina 1 din 6


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x