1741 articole despre socializare pagina 109

Castigatorii Globurilor de Aur, editia 2011
Ultima ora

Castigatorii Globurilor de Aur, editia 2011

today17 Ian. 2011
Bono face 728 de milioane de dolari din Facebook
Afaceri

Bono face 728 de milioane de dolari din Facebook

today14 Ian. 2011
Marian Vanghelie vrea sa aduca multinationalele americane in Romania
Ultima ora

Marian Vanghelie vrea sa aduca multinationalele americane in Romania

today14 Ian. 2011
Social Media in afaceri: Facebook
Branding

Social Media in afaceri: Facebook

today12 Ian. 2011
Haos in on-line: Facebook se inchide
Social Media

Haos in on-line: Facebook se inchide

today10 Ian. 2011
Creatie? Distrugere? Si una, si alta! In
Analize

Creatie? Distrugere? Si una, si alta! In "Reteaua de socializare"!

today10 Ian. 2011
Schwarzenegger si Medvedev isi scriu pe Twitter
Ultima ora

Schwarzenegger si Medvedev isi scriu pe Twitter

today05 Ian. 2011
Facebook a ravnit la Twitter... de 500 de milioane de dolari!
Social Media

Facebook a ravnit la Twitter... de 500 de milioane de dolari!

today04 Ian. 2011
Groupon, cea mai mare companie specializata in oferte valabile o singura zi, acum si in Romania!
Ultimele stiri economice

Groupon, cea mai mare companie specializata in oferte valabile o singura zi, acum si in Romania!

today04 Ian. 2011
Audienta filmelor 3D - un esec la nivel mondial?
Analize

Audienta filmelor 3D - un esec la nivel mondial?

today04 Ian. 2011
Evenimente

Patrick Collister Cred ca daca in 10 ani comunicarea nu este 100 directa, marketingul din spatele ei este apa de ploaie! (interviu)

today10 Sep. 2010
Idei de afaceri

Oportunitati de afaceri - 10 afaceri destinate celor mici

today30 Apr. 2010
Afaceri

Un pranz si o gura de aer pe acoperis

today19 Oct. 2009
104105106107108109pagina 109 din 109


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x