43 articole despre agentie de rating pagina 3

ANALIZA: Cele mai sigure banci din lume
Analize

ANALIZA: Cele mai sigure banci din lume

today22 Aug. 2011
OMUL DIN INTERIOR: Un fost analist al agentiei de rating Moody's rupe tacerea
Ultimele stiri economice

OMUL DIN INTERIOR: Un fost analist al agentiei de rating Moody's rupe tacerea

today19 Aug. 2011
TOP 10: Cele mai mari detineri ale Berkshire Hathaway, compania lui Warren Buffett
Analize

TOP 10: Cele mai mari detineri ale Berkshire Hathaway, compania lui Warren Buffett

today16 Aug. 2011
ANALIZA: Cat de eficiente mai sunt agentiile de rating?
Analize

ANALIZA: Cat de eficiente mai sunt agentiile de rating?

today12 Aug. 2011
Presedintele Standard & Poor's: Nu avem nicio agenda politica
Ultimele stiri economice

Presedintele Standard & Poor's: Nu avem nicio agenda politica

today09 Aug. 2011
ANALIZA:
Analize

ANALIZA: "Corigenta SUA" sau "Nu trageti in analisti!"

today08 Aug. 2011
Pe cine mai sperie agentiile de rating?
Alexandra Stanescu

Pe cine mai sperie agentiile de rating?

today07 Aug. 2011
ANALIZA: Esecul spectaculos al guvernului SUA
Analize

ANALIZA: Esecul spectaculos al guvernului SUA

today22 Iul. 2011
MANAGER.RO ITI EXPLICA: Ce sunt agentiile de rating si de ce sunt ele necesare
Analize

MANAGER.RO ITI EXPLICA: Ce sunt agentiile de rating si de ce sunt ele necesare

today18 Iul. 2011
Ce inseamna ratingul BBB- acordat de Fitch Romaniei si ce alte tari il detin
Ultimele stiri economice

Ce inseamna ratingul BBB- acordat de Fitch Romaniei si ce alte tari il detin

today05 Iul. 2011
Standard & Poor's si Moody's, in vizorul Comisiei pentru Bursa si Valori Mobiliare din SUA
Ultimele stiri economice

Standard & Poor's si Moody's, in vizorul Comisiei pentru Bursa si Valori Mobiliare din SUA

today17 Iun. 2011
123pagina 3 din 3


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x