1298 articole despre bauturi

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Sanatate

Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente

today02 Iul. 2025
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Economie

Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare

today02 Iul. 2025
Romania, obligata sa se miste rapid: Bruxelles-ul cere masuri fiscale clare pana pe 20 iunie. SURSE – Nicusor Dan a schimbat tonul la Cotroceni
Ultimele stiri economice

Romania, obligata sa se miste rapid: Bruxelles-ul cere masuri fiscale clare pana pe 20 iunie. SURSE – Nicusor Dan a schimbat tonul la Cotroceni

today11 Iun. 2025
Cum sa creezi o experienta premium la evenimentele corporate fara sa depasesti bugetul
Business

Cum sa creezi o experienta premium la evenimentele corporate fara sa depasesti bugetul

today11 Iun. 2025
Un sfert din venitul unui roman se duce pe mancare
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Un sfert din venitul unui roman se duce pe mancare

today11 Iun. 2025
Si totusi economia rezista! Cifra de afaceri in comertul cu amanuntul creste pe toate liniile - raport oficial INS
Ultimele stiri economice

Si totusi economia rezista! Cifra de afaceri in comertul cu amanuntul creste pe toate liniile - raport oficial INS

today06 Iun. 2025
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite  pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Companii

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta

today04 Iun. 2025
1 mai la romani inseamna mici, bere si hore
Ultima ora

1 mai la romani inseamna mici, bere si hore

today01 Mai. 2025
Cum sa folosesti tichetele de masa pentru evenimente speciale
Business

Cum sa folosesti tichetele de masa pentru evenimente speciale

today23 Apr. 2025
Giftidea: Raspunsul tau la intrebarea „Ce oferim de sarbatori?”
Life Style

Giftidea: Raspunsul tau la intrebarea „Ce oferim de sarbatori?”

today15 Apr. 2025
De ce nu slabesti, desi mananci putin? Cele mai frecvente greseli
Life Style

De ce nu slabesti, desi mananci putin? Cele mai frecvente greseli

today27 Mar. 2025
De ce sa devii furnizor pe BazarulOnline.ro
Business

De ce sa devii furnizor pe BazarulOnline.ro

today26 Mar. 2025
Cum sa ai grija de fatetele dentare pentru un zambet de durata
Sanatate

Cum sa ai grija de fatetele dentare pentru un zambet de durata

today14 Mar. 2025
Abdomen plat: cum te poti ajuta atunci cand dietele clasice nu reusesc
Life Style

Abdomen plat: cum te poti ajuta atunci cand dietele clasice nu reusesc

today11 Mar. 2025
123456pagina 1 din 82


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x