13 articole despre concediere disciplinara

Ghidul angajatorului. Care sunt abaterile pentru care puteti concedia disciplinar un salariat?
Companii

Ghidul angajatorului. Care sunt abaterile pentru care puteti concedia disciplinar un salariat?

today04 Ian. 2023
Ghidul angajatorului. Ce greseli puteti face la emiterea deciziei de concediere
Companii

Ghidul angajatorului. Ce greseli puteti face la emiterea deciziei de concediere

today22 Nov. 2022
Ghidul angajatorului. Un salariat va insulta pe pagina sa de Facebook. Aveti dreptul sa-l concediati disciplinar?
Companii

Ghidul angajatorului. Un salariat va insulta pe pagina sa de Facebook. Aveti dreptul sa-l concediati disciplinar?

today17 Dec. 2021
Ghidul angajatorului. Motivul simplu pentru care instanta poate anula pe loc o concediere disciplinara
Companii

Ghidul angajatorului. Motivul simplu pentru care instanta poate anula pe loc o concediere disciplinara

today10 Dec. 2021
Ghidul angajatorului. Fapte care sunt incadrate gresit ca fiind abateri disciplinare
Companii

Ghidul angajatorului. Fapte care sunt incadrate gresit ca fiind abateri disciplinare

today09 Dec. 2021
Ghidul managerului. Care sunt abaterile disciplinare pentru care puteti concedia un salariat? (II)
Companii

Ghidul managerului. Care sunt abaterile disciplinare pentru care puteti concedia un salariat? (II)

today06 Mar. 2020
Ghidul managerului. In ce conditii raspundeti patrimonial fata de un angajat?
Companii

Ghidul managerului. In ce conditii raspundeti patrimonial fata de un angajat?

today18 Iul. 2019
Legislatia Muncii: Care sunt mijloacele de transmitere a deciziei de concediere
Legislatia muncii

Legislatia Muncii: Care sunt mijloacele de transmitere a deciziei de concediere

today11 Mai. 2016
Neprezentarea salariatului la convocare nu da voie intotdeauna angajatorului sa dispuna concedierea disciplinara
Legislatia muncii

Neprezentarea salariatului la convocare nu da voie intotdeauna angajatorului sa dispuna concedierea disciplinara

today03 Mai. 2016
Resurse Umane: Aspecte esentiale despre decizia de concediere pentru necorespundere profesionala
Legislatia muncii

Resurse Umane: Aspecte esentiale despre decizia de concediere pentru necorespundere profesionala

today07 Apr. 2016
Resurse Umane: Aspecte esentiale despre decizia de concediere pentru necorespundere profesionala
Resurse umane

Resurse Umane: Aspecte esentiale despre decizia de concediere pentru necorespundere profesionala

today07 Apr. 2016
Totul despre CONCEDIEREA DISCIPLINARA
Legislatia muncii

Totul despre CONCEDIEREA DISCIPLINARA

today05 Nov. 2012
Etapele obligatorii pentru Concedierea disciplinara a unui angajat
Legislatia muncii

Etapele obligatorii pentru Concedierea disciplinara a unui angajat

today18 Ian. 2012


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Magda Florea
Editorial de Magda Florea

Ce inseamna restructurarea unui credit si cum te poate ajuta cand esti ingropat in datorii la banci

Odata cu majorarea dobanzilor, ca efect al luptei bancilor comerciale cu inflatia, europenii si romanii cu datorii la banci si credite cu dobanzi variabile au resimtit presiuni financiare tot mai mari.     Din fericire, daca ai ajuns in situatia de a nu mai face fata datoriilor, ai mai multe solutii la indemana, care te pot ajuta sa te relaxezi in plan financiar. Una dintre ele poate fi restructurarea creditului.   Restructurarea unui credit bancar este un proces prin care se modifica termenii si conditiile unui imprumut existent pentru a face plata datoriilor mai usoara pentru imprumutat si pentru a-l...
Ioan Straton
Editorial de Ioan Straton

Cat de sanatoase pot fi prieteniile la locul de munca? Relatiile apropiate te pot distruge

In lumea profesionala, granita dintre relatiile de prietenie si cele de serviciu este adesea destul de subtire.  In timp ce unii considera ca prieteniile la locul de munca pot imbunatati atmosfera si pot creste productivitatea, exista si argumente solide care sugereaza ca acestea pot avea un impact negativ asupra performantei profesionale si a bunastarii personale. Sa exploram de ce formarea relatiilor apropiate la locul de munca nu este intotdeauna o idee buna.   Pot aparea conflicte de interes   Cand dezvolti prietenii stranse la serviciu, risti sa te confrunti cu situatii in care trebuie sa alegi intre binele...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri




Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
x