10351 articole despre buget pagina 482

BNR a facut profit de 696,1 milioane de lei, din care statul a luat 556,9 milioane
Financiar-Bancar

BNR a facut profit de 696,1 milioane de lei, din care statul a luat 556,9 milioane

today30 Iun. 2013
Interviu Oana Mihailescu, real-estate account manager. Ce cauta si la ce se uita bogatii cand vor casa in Bucuresti
Imobiliare

Interviu Oana Mihailescu, real-estate account manager. Ce cauta si la ce se uita bogatii cand vor casa in Bucuresti

today30 Iun. 2013
Managerii cu investitii asteapta semnele bune ale anului
Analize

Managerii cu investitii asteapta semnele bune ale anului

today28 Iun. 2013
Piperea: Noua din zece comune romanesti se afla in insolventa
Financiar-Bancar

Piperea: Noua din zece comune romanesti se afla in insolventa

today28 Iun. 2013
Agricultorii care vor sa-si modernizeze exploatatiile pot cere bani de la stat
Ultimele stiri economice

Agricultorii care vor sa-si modernizeze exploatatiile pot cere bani de la stat

today25 Iun. 2013
La finele lunii mai, deficitul bugetar s-a redus la 1,05% din PIB
Financiar-Bancar

La finele lunii mai, deficitul bugetar s-a redus la 1,05% din PIB

today25 Iun. 2013
De ce nu prea face Romania multe investitii publice masive
Financiar-Bancar

De ce nu prea face Romania multe investitii publice masive

today25 Iun. 2013
Cele mai ieftine spatii de birouri din Bucuresti: de la 7,69 euro pe metru patrat
Imobiliare

Cele mai ieftine spatii de birouri din Bucuresti: de la 7,69 euro pe metru patrat

today25 Iun. 2013
Inaintea alegerilor, Angela Merkel face promisiuni de 30 de miliarde de euro nemtilor
Analize

Inaintea alegerilor, Angela Merkel face promisiuni de 30 de miliarde de euro nemtilor

today25 Iun. 2013
Citigroup se aventureaza in Irak
Financiar-Bancar

Citigroup se aventureaza in Irak

today24 Iun. 2013
Hidroelectrica are putea iesi din insolventa. Hidrosind, inca nemultumit
Ultimele stiri economice

Hidroelectrica are putea iesi din insolventa. Hidrosind, inca nemultumit

today24 Iun. 2013
Cati bani ar putea aduce bugetului un asasin platit?
Alexandra Stanescu

Cati bani ar putea aduce bugetului un asasin platit?

today24 Iun. 2013
Shoppingul in timp de criza: 7 profiluri de cumparatoare
Analize

Shoppingul in timp de criza: 7 profiluri de cumparatoare

today24 Iun. 2013
SONDAJ RENTROP & STRATON MARKET RESEARCH: Ratele la banci sunt cele mai impovaratoare cheltuieli
Financiar-Bancar

SONDAJ RENTROP & STRATON MARKET RESEARCH: Ratele la banci sunt cele mai impovaratoare cheltuieli

today23 Iun. 2013
Analizele Manager.ro: De la dragoste la ura nu e decat un pas. Demonstratiile anti-fotbal din Brazilia
Stiri sportive 2025 - Cele mai importante evenimente din lumea sportului

Analizele Manager.ro: De la dragoste la ura nu e decat un pas. Demonstratiile anti-fotbal din Brazilia

today23 Iun. 2013
Piata florilor din Romania: Valoreaza 100 milioane euro, dar jumatate este la negru
Analize

Piata florilor din Romania: Valoreaza 100 milioane euro, dar jumatate este la negru

today20 Iun. 2013


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x