Cum iti ajuti angajatii sa-si imbunatateasca echilibrul dintre viata profesionala si cea personala
28 Iul. 2020
Cum sa te detasezi de problemele de la birou in timpul tau liber
10 Sep. 2019
tichete de masacard de masaTicket Restaurantcarduri de masasodexobanca transilvaniaangajatiimpozit pe profitcardul de masa btfirmebancisalariu isarescuvenituri isarescusalariu florin georgescubonuri de masa electronicesalarii bnrbeneficii pentru angajatitichet masa electronicevenimente clujcard menu
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Vom avea din ce in ce mai putini angajati platiti cu salariul minim pe economie
Conform art. 164 din Codul muncii, asa cum a fost modificat prin OUG nr. 130/2021, incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maximum 24 de luni, de la momentul incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective, acesta va fi platit cu un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Noua prevedere este insa neclara din cel putin trei puncte de vedere.
Ce spune, in principiu, noul art. 164 din Codul muncii?
Spune ca un angajat poate fi platit cu salariul minim timp de maximum 24 de luni...
Noile tendinte de gandire, in contextul razboiului: cum percep oamenii geopolitica in cel mai fierbinte punct al Pamantului
Razboiul din Ucraina are consecinte asupra pietelor financiare, celor de marfuri, a inflatiei din regiune, a lanturilor de aprovizionare si a securitatii energetice sau alimentare. Insa acest conflict militar schimba mentalitati, modeleaza opinii si naste noi curente de gandire in randul oamenilor care traiesc in cea mai fierbinte regiune de pe Glob: in Estul Europei.
In cel mai recent raport GLOBSEC Trends pentru anul 2022, analistii scot la iveala perceptia publica despre razboi, in noua state europene: Bulgaria, Cehia, Estonia, Ungaria, Letonia, Lituania, Polonia, Romania si Slovacia.
Datele au...
Imobiliarele se duc in cap. Bancile dau tonul prabusirii pietei, la fel ca-n 2008
E jale in Constructii. Muncitorii sunt loviti direct in buzunar de noul Cod fiscal, iar patronii anunta dezastrul in randul firmelor
Ghidul angajatorului. Este interzisa concedierea unui salariat pentru vreunul dintre aceste 3 motive!
Un salariat refuza sa isi efectueze concediul de odihna. Cum trebuie sa procedeze angajatorul?
e-Factura: Facturarea electronica, obligatorie de la 1 iulie in Romania pentru anumite tranzactii. Studiu de caz, exemplul polonezilor
Invizibil pe WhatsApp: cea mai asteptata functie vine in sfarsit. Nimeni nu o sa mai stie ca esti activ sau nu
Romania, trasa de urechi in fata UE: romanii cumpara la greu masini electrice, apoi isi dau seama ca n-au unde sa le incarce. E o aventura sa iesi cu ea din oras
Banii viitoarei generatii de pensionari: ce se intampla cu Pilonul 2. Batranetea ar putea fi mai grea decat ne imaginam
Saptamana rosie pe PIATA DE CAPITAL: BVB a pierdut 4,71 miliarde de lei din capitalizare
Nu a fost fake news anuntul ca IMOBILIARELE SE DUC IN CAP: apartamentele s-au ieftinit, se taie si doua cifre procentuale din pret
Recomandari MANAGER.RO
Invizibil pe WhatsApp: cea mai asteptata functie vine in sfarsit. Nimeni nu o sa mai stie ca esti activ sau nu
Romania, trasa de urechi in fata UE: romanii cumpara la greu masini electrice, apoi isi dau seama ca n-au unde sa le incarce. E o aventura sa iesi cu ea din oras
Banii viitoarei generatii de pensionari: ce se intampla cu Pilonul 2. Batranetea ar putea fi mai grea decat ne imaginam
Saptamana rosie pe PIATA DE CAPITAL: BVB a pierdut 4,71 miliarde de lei din capitalizare
Nu a fost fake news anuntul ca IMOBILIARELE SE DUC IN CAP: apartamentele s-au ieftinit, se taie si doua cifre procentuale din pret
Cele mai citite stiri
E jale in Constructii. Muncitorii sunt loviti direct in buzunar de noul Cod fiscal, iar patronii anunta dezastrul in randul firmelor
Ghidul angajatorului. Este interzisa concedierea unui salariat pentru vreunul dintre aceste 3 motive!
Un salariat refuza sa isi efectueze concediul de odihna. Cum trebuie sa procedeze angajatorul?
e-Factura: Facturarea electronica, obligatorie de la 1 iulie in Romania pentru anumite tranzactii. Studiu de caz, exemplul polonezilor
Vom avea din ce in ce mai putini angajati platiti cu salariul minim pe economie
Cele 5 situatii in care contractul de munca poate fi modificat fara acordul salariatului
5 obiceiuri zilnice care-ti prelungesc viata cu ani de zile: e dovedit stiintific
Expert: romanii sunt escrocati la facturi. Preturile sunt speculative, facturarea se face pe stil mafiot