16 articole despre card de masa

Banca din Romania care a lansat in colaborare cu Mastercard - Touch Card - un card conceput pentru persoanele cu deficiente de vedere si nevazatori
Financiar-Bancar

Banca din Romania care a lansat in colaborare cu Mastercard - Touch Card - un card conceput pentru persoanele cu deficiente de vedere si nevazatori

today11 Iun. 2025
De ce angajatorii au motive sa ofere bonuri de masa salariatilor si in 2024
Companii

De ce angajatorii au motive sa ofere bonuri de masa salariatilor si in 2024

today29 Nov. 2023
Cum iti ajuti angajatii sa-si imbunatateasca echilibrul dintre viata profesionala si cea personala
Companii

Cum iti ajuti angajatii sa-si imbunatateasca echilibrul dintre viata profesionala si cea personala

today28 Iul. 2020
Ce ii convinge pe angajati sa ramana la un loc de munca pe termen lung
Companii

Ce ii convinge pe angajati sa ramana la un loc de munca pe termen lung

today15 Apr. 2020
Cum sa devii seful pe care orice angajat si-l doreste
Companii

Cum sa devii seful pe care orice angajat si-l doreste

today29 Ian. 2020
Cum sa te detasezi de problemele de la birou in timpul tau liber
Ultimele stiri economice

Cum sa te detasezi de problemele de la birou in timpul tau liber

today10 Sep. 2019
Fiscul ii invita pe contribuabili la o intalnire pe tema caselor de marcat electronice
Financiar-Bancar

Fiscul ii invita pe contribuabili la o intalnire pe tema caselor de marcat electronice

today11 Oct. 2018
Cardul de masa emis de Banca Transilvania poate fi inrolat in BT Pay
Financiar-Bancar

Cardul de masa emis de Banca Transilvania poate fi inrolat in BT Pay

today11 Oct. 2018
Banca Transilvania naseste sala polivalenta din Cluj-Napoca:  BTarena
Financiar-Bancar

Banca Transilvania naseste sala polivalenta din Cluj-Napoca: BTarena

today24 Sep. 2018
Banca Transilvania lanseaza Cardul de masa
Financiar-Bancar

Banca Transilvania lanseaza Cardul de masa

today06 Sep. 2018
Ce salarii mai au guvernatorul si prim-viceguvernatorul BNR
Financiar-Bancar

Ce salarii mai au guvernatorul si prim-viceguvernatorul BNR

today22 Iul. 2018
Banca Transilvania a lansat Cardul de masa
Financiar-Bancar

Banca Transilvania a lansat Cardul de masa

today22 Iul. 2018
UniCredit Bank lanseaza cardul pentru acordarea tichetelor de masa in format electronic
Financiar-Bancar

UniCredit Bank lanseaza cardul pentru acordarea tichetelor de masa in format electronic

today04 Mai. 2016
Viitorul este rapid, simplu si contactless
Comunicate

Viitorul este rapid, simplu si contactless

today18 Sep. 2015
Viitorul este rapid, simplu si contactless
Comunicate

Viitorul este rapid, simplu si contactless

today18 Sep. 2015
Edenred, primul emitent de carduri de masa din Romania
Resurse umane

Edenred, primul emitent de carduri de masa din Romania

today16 Ian. 2015


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x