114 articole despre cursuri de formare

Legislatia muncii pune mare accent pe  evaluarea periodica a salariatilor. Iata de ce!
Companii

Legislatia muncii pune mare accent pe evaluarea periodica a salariatilor. Iata de ce!

today11 Iun. 2025
Granturi de cate 50.000-300.000 EUR pentru microintreprinderi romanesti! Vezi aici cum poti obtine finantarea
Companii

Granturi de cate 50.000-300.000 EUR pentru microintreprinderi romanesti! Vezi aici cum poti obtine finantarea

today28 Apr. 2025
Cum arata seful ideal in viziunea romanilor?
Companii

Cum arata seful ideal in viziunea romanilor?

today20 Apr. 2025
Banii nu cumpara fericirea, dar lipsa lor o fura. Iata de ce
Economie

Banii nu cumpara fericirea, dar lipsa lor o fura. Iata de ce

today10 Apr. 2025
Cum se cerceteaza accidentele de munca si de ce este necesara pregatirea profesionala?
Business

Cum se cerceteaza accidentele de munca si de ce este necesara pregatirea profesionala?

today25 Feb. 2025
Bonusuri care chiar motiveaza! Ce isi doresc angajatii si ce nu functioneaza
Companii

Bonusuri care chiar motiveaza! Ce isi doresc angajatii si ce nu functioneaza

today07 Feb. 2025
10 idei de afaceri care au sanse mari sa-ti aduca profit in 2025
Companii

10 idei de afaceri care au sanse mari sa-ti aduca profit in 2025

today11 Nov. 2024
3 beneficii extrasalariale care ar trebui oferite obligatoriu angajatilor dupa 45 de ani
Companii

3 beneficii extrasalariale care ar trebui oferite obligatoriu angajatilor dupa 45 de ani

today06 Nov. 2024
Vreti sa concediati un salariat pentru necorespundere profesionala? Atentie la acest aspect!
Companii

Vreti sa concediati un salariat pentru necorespundere profesionala? Atentie la acest aspect!

today05 Nov. 2024
Antreprenoriatul social: O solutie pentru dezvoltare si incluziune in Romania
Business

Antreprenoriatul social: O solutie pentru dezvoltare si incluziune in Romania

today24 Oct. 2024
Spune-mi ce job ai si iti spun ce sanse ai sa ramai somer din cauza inteligentei artificiale!
Companii

Spune-mi ce job ai si iti spun ce sanse ai sa ramai somer din cauza inteligentei artificiale!

today25 Sep. 2024
Motivele absurde din cauza carora muncesti pe acelasi salariu de ani de zile
Companii

Motivele absurde din cauza carora muncesti pe acelasi salariu de ani de zile

today19 Sep. 2024
Cat de bine sunt platiti profesorii din invatamanul privat din Romania?
Companii

Cat de bine sunt platiti profesorii din invatamanul privat din Romania?

today15 Sep. 2024
Muncesc de nevoie. De ce ajung angajatii tai tristi si demotivati la locul de munca?
Companii

Muncesc de nevoie. De ce ajung angajatii tai tristi si demotivati la locul de munca?

today06 Sep. 2024
Sa fii sarac nu e o alegere. Cum poti sa iti depasesti conditia?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Sa fii sarac nu e o alegere. Cum poti sa iti depasesti conditia?

today20 Aug. 2024
Lista competentelor necesare pentru joburile viitorului. Ce vor dori angajatorii de la tine peste 10 ani?
Companii

Lista competentelor necesare pentru joburile viitorului. Ce vor dori angajatorii de la tine peste 10 ani?

today27 Iul. 2024
123456pagina 1 din 8


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x