12 articole despre investitie la bursa

La ce trebuie sa te astepti dupa ce investesti la bursa. Atentie, nu fii 100 la 100 sigur ca vei castiga
Banii tai - sectiune de educatie financiara

La ce trebuie sa te astepti dupa ce investesti la bursa. Atentie, nu fii 100 la 100 sigur ca vei castiga

today17 Nov. 2023
Cum sa NU iei teapa daca vrei sa investesti la bursa
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum sa NU iei teapa daca vrei sa investesti la bursa

today04 Nov. 2023
7 curiozitati despre cel mai de temut investitor de pe Wall Street: cine e de, fapt, Warren Buffett
Afla...

7 curiozitati despre cel mai de temut investitor de pe Wall Street: cine e de, fapt, Warren Buffett

today30 Oct. 2023
Intrebari si raspunsuri despre PIATA DE CAPITAL si investitiile romanilor
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Intrebari si raspunsuri despre PIATA DE CAPITAL si investitiile romanilor

today28 Sep. 2023
Povesti de succes pe piata de capital romaneasca: prima investitie la bursa, intre stres, dezamagire si bucurii
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Povesti de succes pe piata de capital romaneasca: prima investitie la bursa, intre stres, dezamagire si bucurii

today18 Aug. 2023
Investitorii romani, printre cei mai optimisti la nivel global: pietele bursiere se bucura de toata increderea, desi 2023 nu e simplu
Economie

Investitorii romani, printre cei mai optimisti la nivel global: pietele bursiere se bucura de toata increderea, desi 2023 nu e simplu

today20 Feb. 2023
3 strategii pentru romanii care vor sa investeasca la bursa, dar n-au experienta
Financiar-Bancar

3 strategii pentru romanii care vor sa investeasca la bursa, dar n-au experienta

today12 Oct. 2022
Documente facute publice, in premiera: Salarii fixe de ZECI DE MII DE EURO pentru directorii firmelor listate la bursa
Companii

Documente facute publice, in premiera: Salarii fixe de ZECI DE MII DE EURO pentru directorii firmelor listate la bursa

today15 Sep. 2022
Randamentele asteptate de investitori au continuat sa creasca accelerat, peste nivelul de anul trecut
Economie

Randamentele asteptate de investitori au continuat sa creasca accelerat, peste nivelul de anul trecut

today26 Aug. 2022
Prima mea investitie la bursa: care sunt pasii obligatorii, fara de care nu intri pe piata
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Prima mea investitie la bursa: care sunt pasii obligatorii, fara de care nu intri pe piata

today08 Mar. 2023
4 motive pentru care MERITA sa investesti in ACTIUNI
Banii tai - sectiune de educatie financiara

4 motive pentru care MERITA sa investesti in ACTIUNI

today26 Mai. 2022
Bursa de Valori Bucuresti a acordat 15 premii pentru cele mai performante companii in anul bursier 2019
Financiar-Bancar

Bursa de Valori Bucuresti a acordat 15 premii pentru cele mai performante companii in anul bursier 2019

today22 Iul. 2020


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x